京东数科HRBP实习生,卑微的我终于有实习了

关于面试问题:

1.自我介绍

2.你为什么想做HR

3.谈一下你之前做HRBP的实习经历?你负责的业务部门有多少人?

4.为员工做访谈主要从哪几个维度进行?

5.那是如何解决这些问题的?

6.讲一下你之前招聘的经历,都招聘过哪些岗位?

7.之前招聘工作完成的怎么样?

要注意实习时候的数据统计,比如每天多少通电话,有效预约面试多少,还有交付情况。

8.在这份工作中有没有遇到什么挫折?

9.为什么没有解决这个问题呢?不是能够提高你们工作效率吗?

10.谈一下你对HRBP这个岗位的理解?

11.你还有什么问题想要问我吗?

全部评论

相关推荐

头像
04-17 09:29
已编辑
湖南农业大学 后端
睡姿决定发型丫:本硕末9也是0offer,简历挂了挺多,只有淘天 美团 中兴给了面试机会,淘天二面挂,美团一面kpi面,中兴一面感觉也大概率kpi(虽然国企,但一面0技术纯聊天有点离谱吧)
点赞 评论 收藏
分享
那一天的Java_Java起来:他本来公司就是做这个的,不就是正常的游戏客户端和服务器开发,软硬件联动,有啥恶心不恶心的,提前告诉你就是怕你接受不了,接受不了就没必要再往后走流程浪费时间,虽然这公司是一坨。
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
4
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务