施耐德电气硬件设计工程师面经

第一次的投递杳无音讯;第二次投递HR联系我会有面试,

首先是hr面,接听了HR小姐姐的电话,做了简单的电话面试。首先她会介绍你投递岗位的具体信息,然后了解你的实际情况,主要是看你和岗位的匹配度。电话持续了半个小时,最后她说会安排进一步的面试。

第二面,是直线领导的面试,电话持续了45min,整场面试我们聊的很投缘。涉及到的话题有:自我介绍,项目经历,为什么选择施耐德,三到五年的职业规划,实习中学到了什么,你的优点和缺点,还有一些专业知识,最后他问有没有问题要问他。自我认为回答是教科书级别的,但最主要的是个人的职业规划和岗位很匹配,再一个就是对施耐德的企业文化很认同,所以一定要选择一家你特别喜欢的企业开启你的职业生涯,这才会激发出你的工作热情和无限的潜力。

当天下午下班时间收到HR的反馈,说顺利进行到第二面。

全部评论
请问是不是英文面试呀
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发布于 2023-03-29 20:50 福建
请问职业规划这里怎么讲呀?
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发布于 2023-03-30 21:30 陕西
我也是HR一面,直线领导二面,后面还会有三面吗😥
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发布于 2023-03-18 15:12 湖北
请问楼主是怎么投递两次的啊
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发布于 2022-12-09 10:44 上海

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也许是天气_:实习这块全是假大空像AI生成的,没有实际内容。要体现出难点、亮点、解决问题的过程
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08-08 16:33
唐山学院 Java
职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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