正浩创新EcoFlow管培生面经

面试岗位：管培生（职能方向）

面试流程：自我介绍&问题回答（英文2min）--无领导小组讨论（35min，6-10人，我们那组6人）--面试官点评（5min，会给反馈）

面试形式：线上视频面试，用的飞书软件，软件自带计时器

① 自我介绍&问题回答

准备时间：2min，会及时给相应的英文问题

答题时间：2min，包含自我介绍和问题回答

我们那组的英文问题包含：

1. Why do you want to join EcoFlow?

2. What is your competitive advantage?

3. Share a person who has the most influence on you.

4. What might be the challenge when you start your career path?

5. Share the story how you chose your major.

6. What do you know about EcoFlow?

② 无领导小组讨论

案例：EcoFlow APP下一版迭代应该选择哪两个功能优先设计，并给出理由：1.会员&商城；2.使用数据统计；3.设备异常自检&诊断；4.远程功能控制。

5min读题时间；20min讨论时间；10min汇报时间。

③ 面试官点评

针对无领导小组表现做出总体评价，补充了一些产品知识；以及可以从产品特点的重要性方面做补充考虑，建议把标准提前建立好可以更高效地得出答案。

Ps.个人感受，团队伙伴都很nice，大家讨论的氛围很友好，面试官说我们很peace，大家都相互支持完成了最后的面试。以及，加了面试官的反馈环节告诉我们还有哪些可以补充，也让我们获益匪浅~很不错的面试体验！