【讨论】明年校招企业会降薪吗？
由于众所周知的原因，现在校招的职位数目已经远小于毕业生人数。
大量的大学生供不应求，企业现在招聘也是百里挑一。
在这种条件下，企业未来明年会不会通过降低校招薪水来压缩成本，反正不愁招不到合适的毕业生！
大家觉得呢？
还有，咱能不能呼吁各个大公司，尤其是那些知名公司，众所周知的原因咱也知道你有财务压力，处境也不容易，
但是您能不能通过整体降薪的方式来压缩成本？不要动不动就裁员！企业也是有社会责任的，您说是不是？
比如企业需要降低20%的成本，那么请优先选择整体降薪20%，而不是上来就裁员20%，要知道这种情况下裁员基本都是新加入的应届生倒霉！！！
----PS: 支持的顶我。一起呼吁，一起发声！
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