通信类秋招Q&A(一)

以下属于个人自问自答的心得体会，仅代表个人观点，具体还需要大家根据自己的情况酌情食用：

• Q:通信类岗位对编程能力要求如何？
• A:首先如果是研发类岗位，除了标准岗以外，其余岗位对编程能力还是有一定要求的，虽然不及互联网企业的面试要求这么高，但是依然可能会问算法和coding的相关知识(甚至运营商的面试也会要求手撕代码的口述算法思路)，当然，通信软件编程语言主要还是C/C++，当然涉及AI可能会用python/仿真会用到MATLAB。
• Q:通信标准类岗位今年形式如何？
• A:标准岗今年形式并不好，很多岗位不招人，除了原来提到的因为整体秋招形式原因导致非直接生产力部门hc缩减之外，还有一个很大的原因就是5G标准发展已经到了中后期/饱和期，而6G技术的预研还没有铺开，因此并不需要大量的人手，产生的价值收益也并不高。