【百度】百度众测团队招聘

百度众测团队招实习生啦,坐标上海,有兴趣的小伙伴快把简历砸过来~

感兴趣的同学可以将简历发送至邮箱:jiangzhijian@baidu.com
邮件主题:职位-姓名-学校
简历格式:职位-姓名-学校(请发pdf)

【团队介绍】
百度数据应用业务部,隶属于百度智能云事业群组ACG,作为全国最大的AI数据众包任务平台,管理着全国超过2000万众包用户和1000多家代理商和工作室,主要为企业大客户和开发者提供AI人工智能所需要的数据采集、数据抓取、数据标注、问卷调研和移动APP自动化&人工测试等服务,旗下产品包括百度众测平台(http://test.baidu.com)、百度微任务APP(http://weirenwu.baidu.com)、百度云测试中心(http://mtc.baidu.com)、百度数据众包(http://zhongbao.baidu.com)等。

【职位】
机器学习/深度学习/计算机视觉实习生

【岗位职责】
• 研究深度学习或机器学习核心算法,并应用算法解决图片、语音、文本识别中的相关问题
• 关注相关方向的前沿研究,根据应用场景进行算法优化和定制
• 了解业内的数据使用标准,整理并向行业发布成品数据集

【任职要求】
• 计算机相关专业的硕士或博士,2022年及以后毕业
• 每周至少实习4天以上,实习期至少6个月
• 精通Python, C/C++, Java中的至少一种语言,熟悉常用数据结构与算法
• 熟练使用Tensorflow/Pytorch/MxNet等深度学习框架,有图像、文本、语音&&视频等相关经验经验
• 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情#百度实习##百度##实习##内推#
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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