面试记录——博济医药生物医学岗

第一轮(HR综合面)

1、生活中有没有遇到过什么难题?是怎么处理的?说说你的思路。

2、为什么想到投博济公司,你对公司做过了解吗?

3、然后考察抗压能力,团结能力,稳定性之类的。

4、最后会围绕简历问一些比较偏向于自身的问题,比如学校、专业、绩点排名,参加竞赛的情况等。

 

第二轮(部门主管面)

1、偏向于专业问题,主要问研究生的课题

2、接着问简历上面的信息,重点关注研究生生涯的研究和过程。

3、还会问对岗位的认知和了解,职业规划。

4、最后有反问环节,需要反问部门主管问题,可以提前准备几个备用。

#生化医药面经大本营#
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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