华为-硬件工程师-一面面经

华为1面相对简单,在精心准备的自我介绍之后,面试官对我的自我介绍比较满意,还说前面的人都没有对自我介绍做准备。这里分享一下我专门针对华为的自我介绍: “ 大家好,我是***,来自哪个学校,研究方向是:电源管理集成电路设计。我想至少在以下几方面符合华为公司模拟芯片设计工程师这个职位的需求的: 1、 超强的学习能力。 2、 吃苦耐劳精神。3、 团队合作精神。能吸收他人的意见,改正自己的不足,也善于表达自己的看法。 ” (当然后面还举例子为什么要有这些需要,具体的没有写)。

 接着的面试就相对容易了,让我说自己做的一个项目来证明自己做模拟电路设计的能力,我就讲了一个已经tapeout成功的芯片,顺便还扯了其他的。然后为了三个简单问题:问我知不知道环形振荡器期,这个问题室友前一天就问过了,但是我还是很装B的思考了5秒钟,然后画了3个反相器组成的环形振荡器,把周期写了出来,接着他问2个、4个、5个反相器组成的环形振荡器能否振荡,我很坚决的回答了会与不会,这时候不能装B了,你慢慢思考可能会造成不够自信的印象。第二个问题:让我求一个反相器的小信号增益,我没有写出反相也没有把跨导写对,不过面试官很友好的纠正,也没有说什么。问第三个问题的时候,他拿出一个小本子,找了一道中等难度的题目给我做,我做错了,但是看了答案之后,我迅速纠正了先前自己的想法,虽然不能再做题上给别人留下好印象,但是随机应变的能力可能还是得到了面试官的肯定,这样就过了1面。这次通过一面,我再一次肯定:面试很大程度上要靠好运气,因为前一天很多人都被刷掉了,而今天留下来的人很多。 出来在等候区大概等了20分钟,HR通知下午3点参加群面。 

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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