大疆和速腾聚创技术面细节拉满

秋招面试当中,以机械类岗位,lz经历的技术面一般就是以项目发问为主,常见的两种形式有:

1.介绍一下项目,遇到的困难。后续问一些简单的专业问题+一两个小问题

例如:华为,迈瑞医疗,美的,小鹏,超聚变....(欢迎补充)

2.面试官挑选感兴趣的简历内容进行提问,并深挖细节

符合第二种情况的公司:大疆,速腾聚创...(欢迎补充)

这两家公司的技术面非常有意思,面试官会像学长带你做课设一样,询问你的项目细节,包括电机/传动选型依据,强度校核原理,有限元分析原理等等等等,整体的沟通会非常舒服(但问到自己不会的东西的时候,冒冷汗是真的)

希望大家一定要熟悉自己的项目,从头回顾一下,以免被问到说不上话。

#机械制造面试点评#

(忙完开更 可以先关注哦~) 机械类同学的秋招和硬件、软件的同学有一些不同,自己的实习/项目/课题将成为面试官着重关注的东西。 我总结收集了一部分复习资料以及秋招高频问题的解答,还有一些简历制作的问题,希望能够在秋招开启前帮助到有需要的同学。

全部评论
可以说一下专业问题大概有哪些吗
5 回复 分享
发布于 2022-11-16 22:57 广东
老哥去哪家公司了?
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-17 20:36 广东
项目原理也会这么细致嘛
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 23:02 广东
占个楼,听其他分享
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 22:52 广东
感谢分享!!
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 22:44 广东
楼主大疆和速腾聚创,你感觉哪个好啊
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 22:40 广东
如果项目少怎么办啊?
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 22:34 广东
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-16 22:24 北京

相关推荐

点赞 评论 收藏
分享
白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
点赞 评论 收藏
分享
头像
07-24 13:05
已编辑
西南大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
评论
16
39
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务