宝洁市场部BRM超详细面试复盘 附真题&答题思路

可能面官都知道我们已经把八大问准备得滚瓜烂熟了,所以会想方设法让面试者讲一些没有提前准备的内容。具体来说1)会不停打断问细节,很关注目标和数据效果。2)会要求换case,二面我就被要求讲了四个不同的case来回答。

一面 2v1 时长45分钟
Q:讲一段经历,你是如何设立目标,采取主动性,达到想要的结果的?
A:讲了实习中做社区内容增长的项目。
Q:假设现在给你充足的预算,你会怎么做这个事情?
A:第一步制定目标和数据指标blabla。第二步制定方案,从用户动机和能力两个维度blabla。第三步落地执行blabla。
Q:你在欧莱雅的广告投放工作是以什么为目标,然后怎么样提升数据的?
A:根据目标的不同有不同的指标,比如大促期间以ROI为目标,再拆分成更细的过程指标,素材和spd和ctr相关,人群和cvr和roi相关。
Q:所以一个campaign成功的building blocks是什么?
A:无非是三点,人群,素材,策略,即找到合适的人群,用合适的方式传递合适的信息。人群根据产品卖点和活动目标进行圈定,比如一款520的礼盒香水,就会选婚恋和社交相关的人群。素材则主要根据人群和产品特性来制定,比如同一款女用香水,对男性就会使用漂亮女生送礼引导,对女性就使用氛围感的产品展示。至于投放策略,则是取决于生意目标,比如我希望通过发放小样打到1w的新客,那我结合历史的领取率和CPL可以反推出我总共需要的budget,然后这么多钱我该以什么样的节奏在哪些平台进行投放。
Q:你在这个过程当中有什么learning吗?
A:对于人群,总结出了一套圈选框架;对于素材,有了更强的网感和sense,能快速地判断一个素材有没有潜力;对于策略是学到了某某玩法。
Q:你刚才也提到和品牌会有比较多的沟通,那有出现什么disagreement吗?
A:有的,但是由leader负责沟通的。
Q:有什么其他的case里涉及意见不一致,你需要说服对方的吗?
A:字节跳动的实习中遇到同事消极配合,通过做小流量测试,从数据指标上证明自己项目的价值。
Q:所以你们当时的目标是什么?具体做到多少的提升?
A:略。
Q:If you are given the chance to do this project again, what would you do?
A:略。
Q:看你有运营自媒体,为什么做这个方向,以及是怎么做好的?
A:略。
Q:有什么想问我的?
A:在宝洁的工作状态?
Q:大家都是比较鸡血的状态,如果你是一个有自驱力,想要成长的人,宝洁会很适合你。压力当然会有,只是看每个人处理压力的能力。

二面 3v1 时长60分钟
首先是中文自我介绍。
Q:介绍一段你发挥领导力的经历?
A:做互联网的内容运营,它的背景是xxx(打断)
Q:详细说说你们团队的目标是什么?当时面临怎样的问题?
A:做长文的内容增长,日常的工作涉及在各个社区和KOL沟通,邀请他们入驻,当时遇到的问题是增长乏力,所以我想到去拓展评论区(打断)
Q:你们的KPI是什么?
A:最初的KPI是文章数量,但后来在我的推动下,产出了成果之后,评论区的活跃度也被列入了KPI,由我带队去施行。
Q:那在一开始的时候,评论和KPI没有关系对吧,为什么评论区会有助于你实现目标呢?
A:因为更上层的目标其实是为了内容增长,以此给商业化板块引流。评论也是内容的一种,是对正文的有效补充,能给用户提供价值(打断)
Q:你们如何评价你的文章或者评论有没有产生你希望的效果呢?有看什么数据吗?
A:文章放到社群的点击率有70%,对比普通的链接只有10%不到。
Q:是什么因素使数据有这么明显的变化呢?
A:主要是内容的形态和质量。我们是市面上该领域独一家提供高质量长文的平台,用户有刚需。
Q:那你做的评论区,其实是在用户点击进去之后才能被看到对吧?它对于你点击率的提升没有任何帮助呀?
A:是的,这里要分两个环节去看。文章的标题能提高点击率,但是文章的质量以及评论的内容才能提高用户的留存率,让用户愿意进一步留在我们平台,也更有可能去使用后续的服务。
Q:你在这个过程中有没有和同事观点发生冲突,你成功说服对方的时候?
A:其实没有太多的直接冲突,更多是我提出idea,然后成功地说服了同事和leader(打断)
Q:那这样,我们换一个case,你有什么和别人观点不一致,然后说服对方的经历?(第一次换case)
A:校园创业,背景是xxx,当时我和另外两位合伙人有两个不同获客的方案,我去调研之后说服了他们(打断)
Q:你做了什么调研?
A:加入一批潜在用户的社群,摸清楚人群量级和负责人意愿。
Q:这个说服的难点在什么地方?为什么她们会觉得她们之前的方案更好呢?
A:一是她们侧重高质量的内容生产者,我强调用户量级。二是她们首先想到最可行的方案,而我觉得效率和ROI太低。(这个问题答得不太好,之前也没有仔细思考过)
Q:你一直在说ROI,你们当时有投钱进去吗?这个ROI是怎么衡量的?
A:没有投钱的,其实是换算的时间成本,赶在上线的窗口期。
Q:我们换一个case吧,有没有哪一次的实习经历你面临很大的挑战,特别是涉及到跨部门协作的?(第二次换case,还规定是实习经历)
A:字节跳动的实习做一个AI产品项目,当时的难点在于123(打断)
Q:你就focus在你采取了什么行动,然后取得了什么成果就可以
A:略。
Q:为什么会觉得AI的效果更好?我理解AI似乎还没有那么成熟
A:人工的单次效果肯定更高。AI的优势在于1)标准化好管理。2)不用休息省人力。
Q:你们ROI的计算口径是什么?具体数值提升到多少?
A:略。
Q:提高得并不多,那你这其实还是亏钱呀?
A:当时整个行业处于烧钱的状态,我们并不可能一下子直接转负为正,只是逐渐优化。还要配合上我们其他某某的措施。
Q:你有对人群做什么划分吗?
A:我的划分逻辑是根据user journey,将用户分为五类,分别是xxx,针对不同的群体设计策略。涉及的东西比较多和细碎,我要展开讲讲吗?
Q:详细讲讲
A:略。
Q:如果现在让你跳脱出当时的条件,重新让你来做这个增长流程的优化,你会怎么做?
A:首先在我负责的转化环节,我可以考虑去寻找更多的AI应用场景,比如xxx。然后在整个销售链路上,可以通过提供工具来提高用户的活跃度和品牌认知度。
Q:除此之外,有没有特别体现你创新能力的case?(第三次换case,我的case已经用光了)
A:运营淘宝店blabla。
Q:再给你一个场景,假设你是宝洁的品牌经理,双11准备推出一款新品,现在十月份了,突然供应商告诉你新品无法如期生产,你会怎么办?请用英文回答
A:我首先会去进一步明确问题的原因,如果是供应商自身出现问题,那我会考虑替换供应商,寻找其他产品线有没有可以暂时支持的资源(打断)
Q:现在给定你的条件就是,新品无论如何都上市不了,而你已经在预告中推出了这个产品,双11的坑位费也占了,什么都准备好了,这时候你会怎么做?接下来用中文就可以
A:那我会从利益相关方去考虑。一是老板,我会去和他沟通,看我推出这个新品的最终目的是什么,比如他手上有1个亿的生意,需要我来达成1千万,那么这个新品就只是一种手段,我仍然可以采取更新旧品,新的营销活动的方式达成生意目标。二是消费者,如果我已经做出了承诺,而且无论如何也实现不了的时候,我会首先考虑在官方渠道郑重表达歉意,一方面给已经预付的消费者提供补偿方案,另一方面要明确问题解决的时间节点,给消费者一个明确的预期,明年什么时候可以买到。其次我会在这次双11销售中,尽量去满足消费者的需求。比如我原本的目标用户care什么,我就用最近似的产品去做主打,然后推出不同容量的分装或者捆绑销售,来尽量满足用户的需求,达成生意目标。
Q:有什么问我们的?
A:做品牌的motivation,以及宝洁是否有很好地满足?
Q:一是满足用户的需求,比如推出一些为女性发声的campaign。二是管理生意,比如在这么多年的变化中,保持生意的增长。

真是很tough的面试,累了
最后打个小广,个人公号里会分享一些在工作中的总结和认知,以及面经,欢迎交流~
名称:板栗云
v x hao:myclouddrive
平时我也会给有需要的朋友免费修改简历,也接咨询和mock面试,感兴趣可以私聊我~







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太牛了
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发布于 2022-11-08 12:17 福建

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