高途测开已意向

老早就面了，现在才发后端给我转测开了而且我看网上面经也不多，问的很多问题都是测试的 八股也没问，有点绷不住。。。面试官人很好，引导你回答，但是测试真的了解的不多。。。面完马上恶补了1.自我介绍2.实习当中，资金结算模块如何进行自测的？3.如果你是测试，你会怎么进行测试？4.如何针对QPS并发量进行设计测试？5.JMeter你怎么用的，说说看？SQL题 ：    a表 姓名+班级 b表 姓名+分数，查询每个班级分数大于90的学生的个数手撕：字符串压缩。

4.25一面二面完毕，面试链接显示第三面，现在还没消息，有4.25那一批今天收到oc的吗    

有在长亭科技或华顺信安实习过的友友吗？这俩公司offer如何选择？（长亭科技的流程也太慢了，offer一直在等审批😐    

omg，第一次面宇宙厂有点紧张的。。。1面27min1.自我介绍2.针对实习经历，遇到了哪些深刻的bug，有没有说服开发的一些场景，有没有深入去理解底层逻辑（除了bug，都没有）3.喜欢玩哪个游戏，什么地方吸引你（cs专业不玩CS2我是不认可的）4.针对某个场景设计测试用例，先根据测试类型进行一系列的划分。（基本功能，UI，安全性，本地化，性能，易用性。。。）5.cs2开箱机制怎么计算那个概率？6.你觉得这个岗位需要哪些性格品质？你个人有其中的哪些品质？7.代码题，力扣原题169.多数元素，要求时间ON空间O1，（最搞的是我写完跟面试官说这个算法叫候选人算法。。。真实名字叫Boyer-Moore 投票算法）8.智力题，一个门，隔绝了屋内屋外，屋外有三个开关，屋内有三个灯泡，你只能打开一次门，怎么确定对应的开关和灯泡的映射关系？（我一开始还想设计一个延时触发的开关，在我进门后触发，面试官说没呢么复杂hhh）想了5分钟大概，想到了灯丝会发烫这个点，面试官说完全正确，主要就是考察面试者的发散思维能力。反问：1.假如能通过是跟你一组吗？很多组，具体要看哪个组缺人。2.哪些可以改进的，不足之处？设计测试用例的时候，有点抽象，可以更加具体到特定场景，并说这才是常见的测试用例，并给我举了几个例子。——————1h后约了5.7的2面，字节不愧是宇宙厂，快放假了没有人偷懒的。。。后面有2.3面，大多也都是围绕实习经历，设计测试样例，代码题挑错，游戏经历以及游戏体验等等展开，3面完挂了，具体啥原因我也不清楚。。。😅