HONOR荣耀销培面试回顾(开奖)
很早就投了
10月20日上午群面
群面题目:如何挽回基层员工失误造成的损失(大意,不便细说)
本来是10个人,有2个同学应该是放弃了,8人局,在场的都是本家,也是巧了
流程:
1min自我介绍
看题思考
20min的讨论(时间很紧凑):轮一圈,稍微辩几句时间就没有了
3-5min的汇报
3个人有机会进行自评与互评
面试官提问
10月21日上午二面(业务面
1、自我介绍
2、分享一个觉得最困难的经历,在这段经历里面的收获,别人对自己的评价
3、讲讲实习,一段供应链的实习,在实习中自己发现了什么问题,有提出什么解决方法嘛
4、如果需要新开拓市场,你是负责人,你会优先做哪三件事情
5、如果大的渠道商入场门槛很高,小的渠道商能力有限,你会怎么办
6、如果渠道商不配合,怎么办
7、怎么理解客户和渠道商
8、提问环节,我问了销培各个方向的画像
目前22号,测评状态,没有收到测评
24号更新:
补充:因为之前做过HONOR的测评,所以没有收到是正常的
24号上午三面(综合面
自我介绍
问题主要是宝洁八大问,但是消极负面的问题比较多,比较搞心态
1、最愤怒的事情
2、最委屈的事情,后期遇到这种事情怎么解决
3、最困难的事情
4、周围的人对你的偏见
5、最有成就感的事情
5、你的兴趣爱好,为此付出过什么努力
6、怎么看待996
7、怎么理解客户经理的工作
8、如果给你放15天假期,你会做些什么
9、提问环节
傍晚时候状态更新为录用决策中,我这边更新的比较慢,有的UU面试10分钟后就更新了,大家加油~
11.5更新
OC,SP,已拒
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