HONOR荣耀销培面试回顾（开奖）
很早就投了
10月20日上午群面
群面题目：如何挽回基层员工失误造成的损失（大意，不便细说）
本来是10个人，有2个同学应该是放弃了，8人局，在场的都是本家，也是巧了
流程：
1min自我介绍
看题思考
20min的讨论（时间很紧凑）：轮一圈，稍微辩几句时间就没有了
3-5min的汇报
3个人有机会进行自评与互评
面试官提问
10月21日上午二面（业务面
1、自我介绍
2、分享一个觉得最困难的经历，在这段经历里面的收获，别人对自己的评价
3、讲讲实习，一段供应链的实习，在实习中自己发现了什么问题，有提出什么解决方法嘛
4、如果需要新开拓市场，你是负责人，你会优先做哪三件事情
5、如果大的渠道商入场门槛很高，小的渠道商能力有限，你会怎么办
6、如果渠道商不配合，怎么办
7、怎么理解客户和渠道商
8、提问环节，我问了销培各个方向的画像
目前22号，测评状态，没有收到测评
24号更新：
补充：因为之前做过HONOR的测评，所以没有收到是正常的
24号上午三面（综合面
自我介绍
问题主要是宝洁八大问，但是消极负面的问题比较多，比较搞心态
1、最愤怒的事情
2、最委屈的事情，后期遇到这种事情怎么解决
3、最困难的事情
4、周围的人对你的偏见
5、最有成就感的事情
5、你的兴趣爱好，为此付出过什么努力
6、怎么看待996
7、怎么理解客户经理的工作
8、如果给你放15天假期，你会做些什么
9、提问环节
傍晚时候状态更新为录用决策中，我这边更新的比较慢，有的UU面试10分钟后就更新了，大家加油~
11.5更新
OC，SP，已拒
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