【社招内推】百度智能云招贤纳士

岗位：三一重能算法工程师（北京），2022届提前批  测评：感觉没啥好说的，中规中矩🤣英语：当时没记录，忘了题型有啥了，但我基本上就是六级勉强425水平，完全没问题，感觉有四级水平就不用慌了笔试：算法工程师这个岗笔试题是选择，单选+多选，基本上是机器学习的内容，会涉及一丁点python，没学过的话就刷一下牛客网的机器学习题库，有原题的一面：视频单独面试，15-20min        1.自我介绍+非常简单的过一遍项目，不会深究项目         2.大数组如何去重？用哈希表。哈希表内部是如何实现的？不会。        3.你对大数据处理方法有了解么？会用数据库么？不会(提了一下我投的算...

兄弟们，这个简历有没有好的建议，虽然是科班但是认真学Java的时间只有三个月，想先找个实习积累经验

如题，楼主大三学了一点Java开发，最近投小厂实习，都没什么反应的。如果秋招之前没实习怎么办，如何提升竞争力。最后实在不行，开发转测试大概需要多久。谢谢各位佬

很多人以为嵌入式是“冷门”“不内卷”的技术方向，实际上随着行业的发展，嵌入式岗位已经越来越卷，甚至有些方面不输前端、后端。一、岗位少但要求高嵌入式岗位不像互联网那样遍地都是，数量相对较少，但企业要求候选人会 MCU、RTOS、Linux 驱动、通信协议、电路知识甚至调试工具，几乎是一专多能。二、技术跨度大既要懂底层裸机，也要懂系统架构；既要写 C，还可能涉及 C++、Python、Qt。一人常常负责软硬件结合的多个环节，压力不小。三、学习成本高，见效慢嵌入式不像前端能快速出效果，很多能力要靠项目实战慢慢积累，对新人不太友好，应届生和转行者容易被劝退。四、待遇差异明显同样是开发，嵌入式的薪资在某...