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牛客136290724号
2022-10-12 19:42
门头沟学院 Java
发布于四川
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美的会毁约应届生吗
如题
#美的#
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帅哥徐
北京航空航天大学 研发工程师
蹲,以及试用期通过率
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发布于 2022-10-14 00:11
山东
想开了的小青蛙
门头沟学院 算法工程师
蹲
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发布于 2023-10-11 01:35
广东
牛客149070461号
美的集团_智能家居事业群_人力资源助理专员
蹲
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发布于 2022-11-06 11:35
上海
喜欢吃卤蛋的雪碧不放弃
门头沟学院 研发工程师
蹲
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发布于 2022-10-14 02:35
安徽
暂无评论,快来抢首评~
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11-26 09:06
南昌大学 算法工程师
rails
链接 这道题,问你火车进站再出站的车厢可能排列情况(全英文也太阴了吧) 我们默认左边是车头,不妨假设只有5节车厢,为1 2 3 4 5进站 假设5在最前,我们发现必须把车一起开进站,那么只能是5 4 3 2 1了 假设4在最前,我们发现前四节车厢必须一起开进站,只能是4 3 2 1,而第五节车厢可以放入任意位置 发现规律了,我们的车厢后面比自己小的车厢必须严格单调递减 比如 4 5 3 2 1是递减的,因为5比4大,不算进去 3 4 5 2 1也是递减的 那么,方法有了,怎么用代码实现呢,我们不妨设一个current=当前车厢-1,接着将current右移,当current遇到小于等于自己的数...
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11-24 17:06
哈尔滨工业大学
大厂病??我来说说
又到了发offer的时候,应届生的第一份工作,我的建议很简单,小心点,别踩雷。现在的形势找到一份“好工作”的难度是地狱级别的。我的师弟和我说:找工作这段时间,越面试越让我不想上班,感觉全是套路。但是对于不同的人来说,“好工作”的定义是不一样的。很多同学都会挤破脑袋想进大厂。觉得在行业顶级的项目和资源下,做出的成绩和积累的经验,在转方向或行业时会更有分量。所以很多人考虑大厂,向往大厂。就以我的感受来说,我是23年加入荣耀的,公司拥有的资源和机会,尤其是在技术、项目和人脉资源方面,能够提供的支持和发展空间,绝对是小公司比不了的。在这样的环境中工作,能够接触到最新的技术趋势和应用实践,这对职业发展绝...
AL__1S:
“并不是无差别背锅”=“有差别背锅”
荣耀工作强度 439人发布
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11-08 22:19
浙江科技大学 运营
2025秋招现状be like:
深圳某不知名公司
Java转测开第一人:
这种就是饼 把应届当廉价劳动力用完然后丢掉
你觉得今年秋招难吗
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-04 05:12
为啥0面试啊
kalistar:
简历留六个字,北京大学(本科),黑体加粗,看看哪个hr不长眼敢碰瓷我们北大✌
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11-24 13:45
西安电子科技大学 Java
为什么我们写代码很6,可面试很菜?
一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发,我负责技术一面。简历很多,候选人更多,每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人,让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人,简历写得非常漂亮:某公司技术总监,带过50多人的团队,公司濒临倒闭,不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的,他想了很久,说:“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师,因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制,以及如何避...
发面经攒人品
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