科大讯飞等待排队发意向

2025 年的求职季，比很多人预期得更难。从寒冬逐渐变“冻土”，公司招聘名额缩减、岗位要求提高、投递量却暴涨，结果就是：岗位没变多，竞争却翻倍了。为什么会这样？01. 企业越来越谨慎今年不少公司都把“降本增效”挂在嘴边，能不招就不招，能压一个人干三个人的活也继续压。以前是“宁缺毋滥”，现在干脆“能不招就不招”。02. 技能门槛被再次拉高同一个岗位，2020 年可能要求熟悉 A、B 两项技能；2025 年却变成：A 要精通、B 要熟练、最好还懂点 C、D，顺便能自驱、有项目、有亮点。一句话：岗位没变，但要求越来越像“全能工程师”。03. 校招挤社招，新人旧人一起卷校招生数量持续增长，但企业岗位数...

第一个实习真的很难找，很多企业直接不要大三的，在boss上沟通了一百多家，一共只投出去了10份左右简历，求牛友们出出主意😭😭😭

记录一下找工作的感受吧。鼠鼠硕士阶段搞的图像处理，用了深度学习比较成熟、简单的模型，技能点主要在科研上研二下学期准备找工作，先投AI、机器学习的暑期实习，没有结果。当时不想投开发，觉得太累了。后面找不到工作，就转开发了。但是八股不会，刷题不精，挂了好多笔试面试。在一个线下宣讲会获得了一个小科技公司的日常实习机会。我的实习公司，70%是应届生，共同话题很多。我问了算法部门刚入职的同事，一位同事硕士阶段和我的成果差不多。他们毕业院校一般，觉得算法很难，之后想换工作。我也有几个985硕科班算法的朋友，他们去找工作🈚压力。我等凡人不跟他们竞争了。工位旁还有几位java开发工程师，我需要他们提供接口给我，大概也了解了他们的工作内容。一个同事说弄懂java虚拟机最重要。而我看那些知识点觉得很枯燥，我想我还是稍喜欢现在的工作，主要画画ui。鼠鼠也蛮喜欢科研，但是科研压力很大，想出好文章有时违背本心。而且鼠鼠方向和工业界联系不紧密，挣不了大钱。如果出国的话，🇺🇸现在环境比较糟糕，签证很难弄。好几个朋友想出国申博，还没结果。祝他们好运吧，我就不想继续卷了。同学院其他找工作的女生同学，只能找营销，产品经理之类的岗位，她们不是很喜欢。我是本科有一些开发经历，加上学历过关，才能转码的。男生稍微好一点，但是专业原因找工作也是有一些困难。大概就记录到这里吧，供大家参考，尤其是和我一样不上不下背景，正在纠结的朋友。截图随便配的，这家公司投了之后懒得做测评，今天收到面试邀请，我懒得去了。位置在惠州，觉得很远。u1s1，开发的工作真的好多，不论老家，还是惠州这种城市，还是深圳，都很多。

科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题：如何用大模型赋能提效，如何排查高延迟问题2.少量八股，类加载3.反问环节，介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大，有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中（内推免笔试），12月31日截止网申1、目前仅缺：飞星飞凡缺研发算法，秋招批次急缺研发，算法，测试、资源、营销类，合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递，飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批，各个项目相互独立，且面试结果...