事业编面试86分！模板直接背！

我是进面三次，直到+这次我才上岸，前几次进面的时候还总是冷场，甚至有次说到中间直接卡住了，都不用等结果就知道我已经无了，导致后面状态一落千丈，不想也知道没戏

后来就是看别人的经验，加上跟着盛一铭面试课的课一点点摸索整理，终于总结出了适合我自己的思路模板，顺便给大家分享一下

✅先说一点，不管发挥如何，要记得调节自己的心态，不要因为一点失误影响到后面的状态

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❤计划组织

活动开始前：提前了解活动相关内容，定好主题，准备材料，确定参与人员，需要食宿的话也要尽量根据众人口味提前安排好

进行中：做好人员分工，安排好负责人接待、做记录，遇到突发问题及时处理，随时向上级汇报

事后总结：做好总结工作，以书面形式存档，并汇报上级

前期做好准备—中期注意处理意外情况—后期归纳总结

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❤人际关系

遇事先反思自己存在什么问题，坚守自己底线的同时考虑怎么处理好问题

要有集体意识，调查了解矛盾产生的原因，多多交流，及时处理好，不要只想着规避尖锐矛盾

从大局出发—保持阳光心态—解决矛盾—多沟通—总结

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❤应急应变

要懂得分清事情的轻重缓急，先处理的一般并不是事情本身，先安抚双方情绪才是第一时间要做的，稳住以后再想办法找解决方法，减少对单位形象的影响

稳住局势—找到矛盾点—解决问题—分析原因—做出承诺降低损失

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❤综合分析

分析题目中现象的原因和影响，分析利弊，提出合适的解决方案，这些方案尽量和当前的政策结合，明确自己的观点立场，不能左右摇摆

指出观点是什么—辩证分析原因—导致什么样的影响—提出相应的解决方法

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✅我的备考经验

掌握机关思维：我思维方部分是用的盛一铭面试课，很快就打开了思维，我也是后来才知道学面试先掌握机关思维很重要，后面建立思路会特别快，我跟着盛一铭老师学的时候整体还是挺欢乐的，讲的挺容易理解的，小白可以冲

搭建高分框架：说真的，我是感觉框架比思路还要关键的，个人的亲身经历，就算是思路掌握的很好，但是不会列框架在考场上还是很容易卡壳，在练题的同时一定要注意提炼框架大纲

多说少写：我每天练十道题，每个都录像，看三遍找问题，复盘到位进步会很快