题解 | #修改属性2#

修改属性2

https://www.nowcoder.com/practice/7831806be5684ad6ac0f8b43e3e3558e

class employee:
    def __init__(self, name, salary):
        self.name = name
        self.salary = salary

    def printclass(self):
        print(f"{self.name}'salary is {self.salary}, and his age is {self.age}")

name = input()
salary = input()
age = input()
e = employee(name, salary)
print(hasattr(e, age))
if hasattr(e, 'age'):
    e.printclass()
else:
    setattr(e, "age", age)
    e.printclass()

setattr() 函数对属性进行赋值:

setattr(object, name, value)

如果属性是已经存在的用单引号,如果是未存在的,需要先创建再赋值,这时需要用双引号

hasattr(object, name)判断一个对象里面是否有name属性或者name方法,返回BOOL值,有name特性返回True, 否则返回False。
全部评论

相关推荐

09-01 10:50
已编辑
东华大学 C++
PDD校招_内推:拼多多意向和开奖一般都比较晚,可能10月11月才出意向
点赞 评论 收藏
分享
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务