上岸高效行政-面试套路不能少

今天给大家分享一个屡试不爽的PREP原则，同样适用于已经在在职场中你 让自己🈶️逻辑的沟通很重要

面试✅汇报工作✅ 有效沟通✅

🌟与其一道道背题，不如掌握答题核心逻辑，才是备考的攻略，题库成千上万，最强大脑也很难短时间掌握所有题目 。话不多说，上题（我曾经也背到过一题）

🌟必背：作为高校的行政管理人员，该如何增强自身能力和素质呢?（备考只需记住我下面列出的关键字眼即可，答题框架✅）

1⃣️Point：树立终身学习的观念和意识。

2⃣️Reason：没有岗位压力，缺乏主动学习和提高工作技能的热情。

3⃣️Example：（展开部分👉🏼只需要记最开始的关键字眼，其余可以临时发挥，每一个例子展开不超过3点，避免过于冗长）

1、培训计划（关怀激励;考核评价，充分体现奖优惩劣，这是采用制度的被动式约束激励。）

2、能力、素质提升（计算机办公系统自动化能力、撰写文稿、礼仪接待、风险应对……能力）

3、招聘专业化要求

4⃣️Point：提升行政管理效能，树立终身学习观点和意识。（既需要思考和研究，需要师生的参与和建议;同时也需要时间和过程，不能一蹴而就……）

完整答案请看图3⃣️、图4⃣️，参看知乎上答案事例。PREP原则应对面试和给领导汇报工作非常好用，多拿这个原则来训练自己的大脑🧠即使考试的时候遇到全新题，也不至于懵圈，快速帮自己找到答题思路，有逻辑的阐述，让面试官眼前一亮。

㊗️大家早日上岸，码字不易