设计师求职心得

设计师成长的不同阶段职业规划：

无论是自身还是hr，都一定会问到你的职业规划，制定职业规划是非常重要的

应届生：不需要做太长远的规划，三年以内即可。认真学习，打磨基本功。

工作了2-3年，选择什么行业，成为管理型人才还是技术专家还是创业当老板呢，应该心里有所打算了。

1、1年：摸索期

大部分刚毕业的设计师都不清楚自己想干什么，所以第一家公司和带你的人尤其重要。这个阶段的设计师更应该的是看重成长＞薪资。好的平台可以让你迅速成长，事半功倍

2、2-3年：成长期

这个阶段的设计师对设计已经有了初步的了解，也应该清楚缺失什么能力，对职业生涯也要制定规划了。可以在招聘信息上看所要求能力，我利用课余时间报了许多网课，插画、字体设计、动态、C4D等，甚至学过一段时间的UI，也正是因为丰富的经历，让我更明确自己想走什么道路

3、3-5年：瓶颈期&突破期，转行

工作三年，应该具备相对成熟的设计能力了，设计的思维是区别你与其他设计师的重要因素。这个阶段的你，应该能够独立承接项目，甚至带领新人共同完成目标。同时地，这个阶段也是变动的一年。正所谓“站在风口,猪都能飞起来”，选择比努力重要。关注国家政策，关注市场走向，选择有前景的赛道

4、5年以上：成熟期

成熟期的设计师应该不用这篇文章

最后

自己是否喜欢/适合做设计师

大部分应届生或者工作一两年后的设计师都会思考这个问题，可能有些同学仅仅是走了艺术这条道路，听说好就业，误打误撞学了设计。你是否喜欢设计，你是否愿意把它作为你一生的事业？

有些事后悔不是因为失败，而是不曾努力过。

最后，预祝各位找到心仪的工作