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今年秋招哪家公司给的薪资最良心?

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不愿透露姓名的神秘牛友
09-28 10:20
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offer 快到碗里来
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创业小公司 后端开发 25 * 16 本科其他
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-29 20:47
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Offer帮选
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传音控股 软件开发 总包40 硕士985
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08-18 19:54
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字节跳动_Lynx工程师
致纠结offer的同学:银行外包后端,真比大厂客户端香
之前帮top3学弟参谋,他拿着某大厂Android核心岗offer,转头接了招银网络科技的外包后端——这选择让不少人咋舌:"放着大厂正式编不去,去做银行外包?"但听完他的盘算,才懂什么叫"选赛道比选牌子更重要"。Android先拆那个"大厂客户端"的真相:每天的工作清单里,一半是适配新机型的圆角弧度,三分之一是跟进系统更新的推送权限,剩下的时间在改各种机型的兼容性bug。说是"核心岗",其实更像个高级美工+调试员,技术停留在UI框架和原生API调用,三年经验可能抵不上后端一年的深度。再看被低估的"招银网络外包后端":对接的是银行核心支付系统,每天要啃的是分布式事务一致性、高并发风控逻辑,用的是Spring Cloud Alibaba、分布式锁这些硬技术。虽然顶着"外包"的帽子,但接触的是真金白银的金融级系统,高可用、数据安全这些经验,在市场 上比客户端的"多机型适配"值钱多了。更关键的是,银行后端的需求稳、薪资涨幅扎实,3年后带着"金融级分布式系统经验"跳槽,选择权比大厂客户端的"多端适配专家"宽得多。不是说客户端没前途,但对有能力的同学来说,把精力耗在"调样式、改兼容"上,不如去啃"高并发、高可用"的硬骨头。招银外包的title或许不亮眼,但能接触到的核心技术、积累的行业经验,比大厂客户端的"精致螺丝钉"身份实在得多。职业选择的核心是"经验的稀缺性",而不是起点的光鲜度。与其在客户端做重复劳动,不如去银行后端攒硬核资本——毕竟,职场拼的是"你能解决什么级别的问题",而不是"你在哪个大厂待过"。
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06-11 12:51
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门头沟学院 服装/纺织设计
2025届网安春秋招总结
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对我来说,我的校招是彻底结束了,毁了一次约签了手上这家。背景211本,无护网,无cve,无安全相关实习,无ctf比赛奖项,就一段用友的实施开发。我是从九月底开始参加秋招,一直陆陆续续的面试到现在,boss➕智联➕应届生投递1100家,网申大概有个100多家。基本上我看到的所有安全岗和计算机大类岗我都投递了。大概参加了五十多家的面试。安全岗位真是少之又少,hc就几个,还特别看匹配度,面了好多移动安全,合规密评什么的,是真不匹配。安全这行要是不够卷和我一样,真的慎入啊。不算a崩的几家,拿到手的offer就五家,给大伙挂个薪资参考。秋招一月份拿了两家江淮汽车 信息安全岗  安徽合肥8*13 八小时双休单人宿舍有食堂 卡92禾赛科技 信息安全工程师  上海长宁 16*12+(0_6)研发平均3.5 每天25饭补这家二月底毁了我秋招offer,拖了两个月三方没签,无赔偿  慎入啊,毁我offer的原因是裁员,信息安全部门总共六个人,裁了一半,网安部门主管换人,新主管把我这个岗裁了。秋招还有龙旗什么的拿禾赛a崩了,就不提了。春招 五六月拿了三家港华能源  安全运维助理 深圳福保 7.5*15+每个月1500房补 杂七杂八加起来总包13w 无食宿 卡92,给的是规定的一口价,没a的空间。京东方 信息安全专员 张家港 8500*(13-16)每个月还有350的饭补话费补贴 有食宿 但晋升太慢,给的我band5,好像正常本科是band6 两年一晋升 12级才是leader数美科技 黑产研究 北京朝阳 最后签了这家,给的还行,能在北京苟住,业务蛮感兴趣的。具体薪资不透露了。倒是没禾赛高。安全行业真是堪忧,个人水平本身也有限,中大厂基本上一两轮就挂了,希望未来行情会好点吧。挂个投票看看大伙会选哪个offer
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