京东TET管培群面

一面：电话面。简单问了下项目。 二面：视频面。三个面试官，主要问八股。感觉仨面试官水平不怎么高，像是刚工作3-5年的样子。 三面：现场笔试。写三道题，一道二叉树的，二道工程相关，需要写出SQL和代码示意。 电话沟通：聊薪水待遇。让我去官网把个人资料填一下。 HR面：现场，早上九点开始，面了半小时。HR感觉非常不耐烦，经常打断我说话。 最后HR面挂了。是一面面试官通知的我，和我说虽然你技术很扎实，题也都写出来了，但是hr有一票否决权。 hr是高原红大脸男，有遇到的小伙伴记得避雷。当一个公司hr说了算的时候，说明在走下坡路。网上搜了一下该公司，褒贬不一，还有几起劳务纠纷...

小厂面经，也是我的处女面（30min）1.自我介绍2.spring boot的自动装配原理（好多类和接口的单词都忘了全称是啥了，就说了记得的单词，流程应该说对了吧）3.有用过redis吗？主要是用在实现什么功能（说了技术派用redis的zset来实现排行榜）5.有了解过Redisson吗？讲一下对于分布式锁的了解以及在什么场景下应用（说了秒杀场景）6.对mysql有了解吗？包括它的索引优化和创建（把想起来的全说了）7.了解设计模式吗？比如单例模式，为什么要使用单例模式，它的优点是什么（昨天刚看的设计模式）8.工厂模式有了解吗？主要的使用场景是？（也是昨天刚看的）9.场景题：有7个服务器，需要在早上十点定时的向数据库中的用户表中的用户发短信，如果做到发送的消息不重复，且如果发送失败了需要知道是到哪个用户失败了，这样下次就直接从这个用户开始（我答了用spring task来实现定时，用分布式锁来保证只有一份服务器可以发送消息，用消息队列来存储消息，然后用消息确认机制来保证错误信息的记录，以及在数据库或者业务层面完成消息消费的幂等性）10.场景题：如果在系统启动的时间就将数据库的所有用户相关的信息都读到一个hashmap中（这个没啥思路，没答好）27届的投了一个星期终于有一个面试了，大部分公司都只招26的

怎么办，字节一面之后，询问hr面试结果多久出，对接的hr说自己离职了😢问了之前认识的另一个hr，说我的状态一直在面试中，是不是没有hr和我对接了呜呜

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