冰川网络 秋招开始啦！

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价格实...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

 25届0实习，boss大多已读不回，不知道该干什么去😭  

前言周五晚上答疑，有同学问算法题刷到什么地步就行了。接下来针对刷算法题，说下我的看法哈。分两种：一是社招的同学二是校招的同学针对社招的同学，其实对算法的要求不会那么高了，工作的久其实也不怎么会考察算法了。所以社招同学跳槽，一般就是在你打算找工作的前一两个月把hot100刷一刷一般就可以了。毕竟刷算法，对你工作，解bug一点作用也没有针对校招的同学，对算法的考察要求相对高一些，主要根本还是现在供大于需了，并且学生确实也没啥可问的啊。那么在校生算法题刷到什么地步就可以应付面试的手撕了呢，其实我认为按照我写的那个路线来基本就可以了。刷题路线1.把算法知识库总结的针对cpp / c++考察的算法题，都...