猿辅导hr实习生面试

从投简历到面试只用了两天,不得不说猿辅导的效率挺高的。投完简历晚上就打电话进行了沟通

电话沟通:打电话的是一位声音很温柔的小姐姐,先是问了一下具体的信息,然后又进行了电话面试,问的问题有:1为什么想要来应聘hr实习生?2你觉得和人力资源专业对口的学生相比的优势在哪里?3是否接受工作地点4自己对hr实习生的理解

问完之后小姐姐就给我约了线下的1v1面试,这次线下面试真的好失败啊

1v1第一轮初面:(小姐姐很漂亮,很温柔)1先进行自我介绍2面试官根据简历内容深挖,问自己之前的工作是怎样的。。。。3为什么要选择hr实习生4认为自己的优势在哪里。初面结束后,小姐姐直接让我在原地等待,然后就是hr的大领导主管来了,进行了死亡的复试

hr老大进来气势就变得不一样了,感觉压力好大,呜呜呜呜,老大直接进行了复试:1自我介绍2hr一真见血,直接看到我之前的岗位是销售,就问的很深,我说着说着自己给挖坑了。3hr说我的自我评价里面的内容写的和实习经验不太符合,你怎么解释(当时听到后脑子一片空白,不知道怎么回答了)。

整个复试,看到hr的表情就知道结果了,没戏了,没有通过。

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uu考虑来百度HR吗?自动驾驶核心赛道,有招聘经验可远程的那种!投递邮箱wangyue71@baidu
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发布于 2022-09-09 14:54 江苏
这就是HR招hr啊
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发布于 2022-08-28 23:59 陕西

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这不纯纯作弊了吗😢😢😢
编程界菜鸡:信这个的这辈子有了,这智商你靠啥都没用
你找工作的时候用AI吗?
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Rena1ssanc...:对的,要是面评没太烂,勤更新简历等捞就行了,腾讯可以无限复活
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06-02 15:53
阳光学院 Java
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来个大佬救一下,为上投了都是石沉大海了,没实习经历的话怕秋招直接进不了面。什么实习这么难找,基本
心态爆炸了:现在正式的岗位都少,实习基本不咋招的,除了大厂,中小企业其实没那么多岗位需求,就算是有,大多都是招一两个廉价劳动力,同时,他们也会希望你一来就能干活的,没时间培训你,就让你了解公司的项目,你了解完就可以开始干活。再者是,很多低质量的实习其实用处没有那么大的。我去年也是找实习找到破防,最后去了一家深圳的小公司实习,工作对我来说很简单,甚至不如我在学校做的项目,秋招的时候,这段实习经历也并没有帮上什么忙,投递简历,依旧非常低的回复率。低回复率是常态,尤其是找实习,找不到,那就把重心放在优化自己的简历和项目,多看八股文,锻炼自己的面试能力,多看别人的面经,自己模拟面试,等秋招的时候,只要有那么寥寥几次,好好抓住那几次机会。
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创作者周榜

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