猿辅导hrbp实习生面试经验
🉐线下终审
因为我在校经历有过运营经验，hr给我推荐的方向是新媒体运营方向的hrbp实习生
所以最后一次面试，问的大部分问题都围绕新媒体运营，并且会要求看你的作品
0⃣自我介绍
我之前背的滚瓜烂熟的自我介绍竟然没让我背😂
1、你介绍一下你简历上的实习经历吧
我猜是看我简历有没有造假？
我挑了跟运营和招聘有关经历介绍了一下
以及我会操作的一些剪辑软件
2、你觉得新媒体运营方向的hrbp实习生应该具备哪些能力
沟通能力，文字功底，以及对热点事件的洞察能力…
3、你能想起来你之前做过的微信推文的内容或者标题吗
我想不起来了😜不过hr没为难我，我给她看了我之前剪辑过的视频，还有摄影作品（其实也不是啥作品，平常喜欢拍拍拍，觉得拍的还行）
这个作品还挺关键的吧，hr看了我的视频，我觉得她的眼睛一亮，我立马觉得有戏
4、然后就问，你还在什么想问的吗
这题我做了功课
❌不说没什么想问的
❌不要问公司发展战略，发展前景
⭕可以问，如果我有机会通过面试，我应该为工作做些什么准备？
⭕我问了转正的情况，虽然有人说这个问题最好别问，但我挺想知道的
hr也很好，回答我了，她说其实hrbp没有新媒体方向，是公司出于招聘的需求自己开设的，如果我想要转正需要在校招和社招里选一个方向，也就是把校招或者社招当做主业，在3个月实习期过了之后，会有面试考核实习期的表现，如果表现的不错，通过总部的面试就可以转正了，虽然说的轻松简单，但是转正肯定不是这么容易，但我不担心哈哈，如果我能力够强，公司怎么会不留下我，就算最后没能留下，这份经历也挺宝贵的
❗最后，可能有人想知道，实习签不签三方，我也问了，hr的回复是可以签，但是公司是没有这方面要求的，如果学校要求也可以签
投递网易等公司10个岗位 >