美团秋招-运维开发一面面经

1.自我介绍2.上一份工作为什么离职3.为什么离职这么久没工作4.linux命令:查关键字日志，杀死指定名称进程，能用一条命令完成吗？5.登录时候验证码的接口自动化怎么做，图形验证码呢?6.UI自动化为什么效率低7.如何改善效率低的问题8.写了2sql和一个字符串算法题10.websocket了解吗?如何测试?好像还有两三个小问题，但是我不记得了面试官人很好，摄像头打不开还表达了歉意。sql写的一点小问题也会指出来给我，websocket我没说出来怎么测他还指点了一二。二面的面试没问技术问题，主要是流程上的问题，面试官说我专业态度不够。。。总之，二面挂了。

暑期实习到HR面阶段了，想问一下三面hr阶段会有挂的风险吗？目前在流程中的只有京东了...

JWT无刷感机制怎么实现的MySQL主从复制Websocket怎么实现的介绍concurrentHaspMap 和hashtable hashmap什么区别双向心跳怎么实现的，怎么实现来单和催单微服务之间怎么连接的nacos是什么 你怎么实现的nacos的集群模式有了解吗rocketmq的异步操作处理什么分片上传怎么实现的了解springboot自带的juc吗springboot注解了解哪些，介绍一下aop吧项目的设计模式有哪些，了解过策略模式吗了解mybatis插件吗，源码看过吗 里面的多租户、数据权限隔离怎么理解场景题：部门1有ABC种人员，权利A>B>C (覆盖关系)  一个接口怎么实现对这三种人员功能实现后面还问我了解前端吗半小时后oc润和科技好像是个外包，网评很差，thinking是继续沉淀等九月还是去外包呢

6.9一面：手撕：打家劫舍实习拷打：1、选择什么结构存储日志数据，存储在哪里的2、日志记录请求量大概多少，如果高并发场景下可以用什么进行优化3、zset查询命令八股拷打：（忘记录音了 只记住部分）1、说一下mysql存储引擎有哪些2、mysql索引有哪些3、mysql索引失效场景4、update s set x=5 where id>5 会用什么锁？临键锁是怎么锁起来的？如果是按x查询呢？5、当前读和快照读6、快照读为什么无法防止幻读的发生7、mysql事务隔离级别8、描述一下一条sql语句查询的过程9、mysql为什么要分为server层和存储引擎层6.10二面：实习/项目拷打：1、项目和实习的来源？2、介绍一下实习中做了哪些事情？你认为实习与在学校做的项目有什么区别？3、简历上写了实习中排查优化30%，这个数据怎么得到的4、举例子说明一下你做的优化对bug排查效率的提升？运维人员如何去排查的？5、如何实现的日志记录审计（aop 线程池）6、记录的日志数据存储在哪里了？怎样存储的？7、冷数据都直接存储在mysql会导致性能问题，有没有其他更好的方法？mysql对应表上打了哪些索引？8、系统每天的请求量有多少？9、热数据怎样存在redis中的？利用zset能够快速根据key（时间戳）进行时间范围查询日志，那如果是按用户id查询呢？你用redis存储日志的热数据，如何处理redis宕机的情况？10、项目/实习中多线程情况的解决，举例子说一下八股：1、介绍一下hashmap？2、如果此时一个对象没有重写equals方法，作为key，put到hashmap中，会产生什么问题？3、如何实现把hashmap的数据按key排序，可以利用其他的数据结构也可以在hashmap上实现，有哪些方法？手撕：lc 560其他：对工作地点有什么要求吗，多久到岗，介绍一下acm经历………..6.12三面八股1、redis是单线程的为什么还这么快？2、讲一下IO多路复用底层原理？（不会3、tcp和udp区别？怎么理解udp可以广播/一对多，在tcp协议基础上我开多个tab网页不是一对多吗？4、输入一个url链接访问网页的过程？讲一下dns域名解析过程？手撕1、有红、黄、蓝三种颜色的球，峡谷有n步，每一步放一个球。当连续的三个球的颜色是红、黄、蓝的某种排列（如红黄蓝、红蓝黄、黄红蓝等）时，会发生爆炸。问有多少种放置球的方式，使得不会发生爆炸。解：三维dp记录状态，由前两格状态后推。2、给你一个链表，奇数节点正序，偶数节点逆序，且奇数节点和偶数节点没有关系，时间复杂度O（n）、空间复杂度O（1）实现将链表变成总体有序。解：先拆分链表为奇数链表和偶数链表，再反转偶数链表，再把两个有序链表合并为一个有序链表。（感觉是多个力扣题杂交？）其他1、在生活/学习/工作中，有遇到哪些问题看法是和别人不一样的？6.16hr面全程十分钟先是自我介绍然后就是几个简单的问题：1、多久可到岗 出勤时间2、介绍一下实习经历3、有没有拿过奖学金4、平时通过什么学习技术5、是否有转正诉求反问：1、部门体系结构（不方便说2、薪资待遇3、面试结果多久出（回答一周内，说是周三周四可询问offer4、转正考核方式面试完过了一会，面试官打电话询问base意愿6.17上午 offer