三天下offer！字节跳动HR实习生面经| 一面

🌟一面：leader面，小姐姐看起来就是雷厉风行效率第一的人儿

1⃣️上来先来自我介绍：

1）基本信息➕求职意向和感谢；

2）工作经历：成果➕总结：沟通协调、抗压能力提升；

3）项目经历：概括➕探究分析、团队协作能力提升（这些都是HR工作比较看重的特性

4）兴趣爱好：跳舞、瑜伽、阅读写作（多面展示一下自己

ps:最好控制在1分钟左右

2、为什么想做人力资源？

1）兴趣缘起；2）能力匹配；3）HR工作的价值和使命感

3、人力资源的三支柱和六大模块是什么？怎样理解？

COE、HRBP、SSC；

人力资源规划、招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核；

从各个模块的、更具体可执行的工作内容入手，再搭建人力资源的结构体系等

4、有一段NGO组织的为期一年的实习？（挖掘经历

时间、地点、组织情况、岗位、工作内容、感受与获得等

5、说说实习中最有成就感的一件事。

W（what）S（situation）T（task）A（act）R（result）再讲点自己的收获和感谢上一段实习

6、成就感来源是什么？

我讲的是未成年人保护座谈会的举办；

1）工作任务本身的成就感；

2）帮助到团队、项目、组织的成就感；

3）推进未保工作的成就感；

7、情景模拟题1（感觉从这里进入到压力面呜呜，温柔小姐姐秒变职场大女主）

怎样拿到清华大学计算机系2022届全体毕业生名单？

1）教务处、学生组织与社团等公开网站；

2）与计算机相关的项目与赛事活动，参与及获奖团队名单；

3）人际关系网，同学／朋友／老师；

4）作为字节的Hr也可向不同部门同事打听

8、情景模拟2

工作任务为一个月招到6名算法工程师，怎样完成你的任务？

1）以简历通过率、约面成功率、入职率倒推每日工作量

2）我随便举了一些数字，重要的是量化！量化！展现你有这个思维

9、情景模拟3

你在人才库发现了一份很契合岗位要求的简历，但他目前在职，怎样沟通？面试官扮演被挖的人，我模拟字节的HR（这题我需要两粒速效救心丸…）

❤️Ps：由于字数限制，剩下的内容和个人基本情况介绍、Timeline 和前期准备的提醒放到图片里啦～

❤️大概这就是一面的面试过程、问题➕简要答案啦，希望能帮到想进字节实习的小伙伴们～