年轻人和体制内，关联真的有这么大吗
很多人都说，年轻人，别躺平，要奋斗，别早早进入体制内。那么问题来了，为什么体制内被打上了这种标签，又为何不推荐年轻人去呢，这种想法和观点真的正确吗？
首先还是先抛出观点：其实年轻人和体制内没有必然的联系，去不去只是个人的选择，并没有一条绝对的路。
既然如此，那为什么很多人比较排斥呢，其实无外乎几个很关键的原因：体制内太闲鱼，出来没有竞争力；体制内也有很多坑；体制内工资和互联网比差距大等等。其实坑是无处不在的，哪里可能都会有，最核心的还是工资和是否需要提前躺平两点。
1. 是否需要选择躺平
毋庸置疑，体制内的节奏肯定是和互联网没法比的，加班强度是比互联网小很多，但是年轻人是需要躺平还是奋斗没有一个统一的要求，每个人都有每个人的活法，只是我们自己给自己设置了很多的限制，要向别人看齐：别人要躺平我也要，别人不躺平我也不躺平。基于这样的想法，就会有太多人会人云亦云，到时候迷茫一片。
所以是否需要躺平，真的需要自己问自己一下，慎重考虑过，而且是真的要自己愿意，才可以，也就省去很多烦恼。
2. 薪资的对比
这个我们要秉持一颗平常心，不能拿着体制内的工资又整天羡慕互联网的高薪，亦或是拿着互联网的薪资羡慕体制内的作息。终究还是要做一个选择，不能好处都让自己占了，因为人如此多，试问自己并不是人中龙凤，就不会雨露均沾，所以选择之后，要有一颗平常心去对待自己的选择，选择又后悔，是大忌，毕竟这种选择，在选之前，我们是可以拿到相当之多的信息来辅助我们的。
进入体制内，是否就意味着自己失去了和同龄人的竞争力？
这个问题也是很多人关注的，其实最简单的解决方式便是：换一种思考方式。如果你真的那么在意和同龄人的比拼，那你只需要努力去提升自己即可，这样的担忧可以作为自己的一个警醒，但不适合作为一个烦恼来处理。条条大路通罗马，成功的路子也不止升职、跳槽、加薪这几种方式。努力去探索更多的可能性，也可以让你走的更远，收获更多。
最后，还是要反求诸己，追逐内心的正道，才是最可靠的方式。
#体制内真的适合年轻人吗##职场打工人实录#
