【用友Java后端】三轮面试记录
用友 hr 面下午结束，复盘一下整个流程，攒攒人品，回馈广大社区。
投的 sp，笔试没过转到提前批。
一面 8.3 15:10-15:48
- 自我介绍
- 项目相关
- 好，那我们从java基础问起
- 集合类用过哈，set在插入重复元素时会怎么操作，如何判断是相同元素
- map里，hashmap无须，那我想要有序的该怎么办
- linekdHashMap 和 TreeMap 有什么区别，平常有用到TreeMap吗
- Java并发，线程池怎么创建，你一般怎么创建，参数怎么定（最大、核心、阻塞队列）
- 拒绝策略有哪些，你一般用哪个，假如有个线程触发了拒绝策略报错了怎么办（肯定是不能扔，需要找个啥存起来，再调用）
- JUC用过哈，答可重入锁reetrentlock，与synchronized有何区别
- spring相关，bean的生命周期？bean的默认是单例还是多例？如果我要多例怎么办？（可声明为protoType）
- springMVC了解哈，一个请求的具体流程？简要讲了，说应该更深入一些，说了一堆注解啥的
- spring事务用哪个注解，传播等级你一般用哪个？
- mysql用过哈，mysql隔离等级，默认是哪个，加行锁后就等于可串行化吗
- 建联合索引 a,b,c 只查b c 能不能走索引，查 a b 能不能走索引
- sql场景题，不用写，口述思路
- 反问。问评价
- 问面试轮次。一般3面，2轮技术，1轮hr，初面特强会加面1面。
二面 8.10 15:00 45min左右
- 自我介绍
- 问项目难点，开发方面，数据仓库方面，说了sql排查问题
- 代码区出了几个sql题，
- inner join 和 left join 分别返回几行，
- 联合索引（a,b,c），分别查 a，b，c=1 a=2，三个哪个会走索引
- 写sql，按学校统计人数，以倒序返回，如果再加人数大于50的筛选条件怎么改
- 写一个遍历map的代码（用了 map.forEach）
- map中foreach遍历的数据结构是什么，答曰EntrySet，又问了一堆map的插入、顺序等，
- 接口 serializable 有用过吗，答曰只知道也是java 8 新特性，序列化，但没用过
- 深拷贝一个对象你是怎么做的，答曰一是可以用Object自带方法clone(), 二就可以用序列化，但具体怎么做没看过
- Java 线程池，核心 最大 阻塞队列 参数怎么控制流程，（执行流程）
- 工作线程报异常了，主线程可以处理吗（答得不好，后面根据他问的才反应过来）
- 工作线程有返回值，怎么提交（Future，future也能返回异常）
- ThreadLoca 应用场景，答曰多个数据库连接，不同浏览器缓存等
- 分布式锁，redis实现，redis能实现可重入的分布式锁吗？（答可加一个参数来控制锁计数）
- Redis 数据类型，什么时候会用 zSet
- git有用过吗，merge 和 rebase(?) 什么区别，曰没用过rebase（面试官笑了……）
- 技术问题问完了，开始hr问题
- 怎么学习新框架
- 工作中遇到一些简单但繁琐的工作，会挤占你想做的事情的时间，你会怎么做
- 未来3-5年工作规划
- 反问，问评价和建议，
- 问面试轮次，什么时候出结果（1-2天，周五前必出）
hr面 8.17 17:00 30min
- 面试官自我介绍
- 自我介绍
- 本科硕士学校问题
- 确认下目标岗位是后端开发哈
- 手里有其他意向了吗，你选择的公司都是那些，能否描述下你期望中的公司（氛围）
- 想选择什么行业，互联网也细分了很多行业，有具体的吗
- 你觉得从学生转型到后端开发工程师，可能会遇到什么问题
- 项目经历，很多人合作，可能会出现什么问题
- 遇到不好沟通的人怎么办，你觉得为什么你没遇到过不好沟通的人呢？肯定不是运气，
- 我看你们很多人语言都是Java，如果换语言的话可以接受吗，你会转到新的领域还是选择保持能发挥最大优势的领域
- 如果要学一门新语言，你会怎么学
- 反问
- 讨论了一些未来发展
- 问了一些后我说可能要超时了，她说没事儿，你是今天最后一个面试的同学，可以延长一下
- 问表现和建议
- 出结果要与前两位面试官讨论确定，大概一到两周
hr面当时挺紧张，因为蛮重视的，但一些问题感觉答得时候没过脑子，不太妥当。
并且整个hr面没问我期望薪资，有点担心……我反问时其实想问来着但也没问……害
Anyway，许愿许愿 
8.22 下午
直接发意向邮件了~秋招第一个意向，太不容易了[捂脸]
投递阿里国际数字商业集团等公司10个岗位 >