实习经历分享|银行暑期实习

地点：中国建设银行上海分行

一、面试到通过流程

官网报名—通知面试—面试（四面一，内容包括自我介绍+简单提问）-通知录取结果

二、实习安排

开营仪式

第一周 培训

第二周 下乡实践

第三周 网点实习

第四周 课题研讨+成果汇报+奖项评选

结业仪式

三、每个阶段具体情况介绍

开营仪式：建行从一开始面试就安排的非常正式，会有比较隆重的开营仪式，领导讲话，小组长授旗等流程。

第一周培训：主要是在自己报名的支行线上观看老师的直播课，会讲一些银行相关的介绍。

第二周 下乡实践是比较丰富的一周，就是去一些与建行有合作的村子或农庄等访谈交流，整个过程是非常愉悦的，可以想象成是下乡旅游，而且每个地方都有对接我们的人，会对我们非常热情和关照，还会有自己种的好吃的水果吃呢。

第三周 是网点实习。并没有网上说的要站在大厅里帮忙办卡或者是推销信用卡什么的。网点会安排一些给客户打回访电话之类的工作。有幸一周内在二楼对公业务部门和一楼对私业务部待过，这一周重点可能不是我接触到了什么业务（因为只有一周，且一个实习生是不会给分配的），更多的是感受了一下银行工作环境和氛围吧。

第四周就是课题研讨了，课题是在开始培训之前就选定的，要写成一份报告，最后要做ppt汇报。

四、奖项设置

1.优秀学子奖（每个支行1位）

2.优秀征文奖（2位）

3.优秀调研报告（以小组为单位）

4.裕农通优秀服务奖（2位）

5.优秀志愿者（1位）

6.金智惠民优秀讲师（1位）

五、我取得的成绩

拿到了以上1、2、3、4、共4项奖项

作为优秀实践学子代表发言

六、建行之星评选

评选是综合面试成绩+实习情况（所取得的奖项、带教老师打分等）综合来看进行评定。

一些问题：

1.“建行之星”在秋招中可以直接免面试，只要笔试过了差不多就稳了。（银行的笔试并不难，难的是面试～）

2.“建行之星”的比例大约不到20%吧，难度还是有的，但只要实习的过程中积极主动，多参与活动比赛，可以主动竞选一下大队长/每个队的小组长，都是评选时的可加分项。