说说面试那些常见问题

最近在看牛客上的帖子,发现好多人都会问一下问题:
1.投了简历后,多久会有消息,笔试完了多久会有消息啊,面试完了什么时候知道面试结果啊
2.要是没通过面试,会不会发感谢信啊
3.hr说offer要走流程,但是走了很久了还是没消息,这是要等多久啊
4.hr说还在评估,希望比较大,让我等消息,什么时候能有消息啊
5.目前hr给我口头offer了
6.流程或者投递系统上的问题,比如之前投递过简历,但想更新简历,怎么办
7.收到面试体验调查问卷,是不是就没戏了

在此我挨着说一下我的想法,供大家参考,以下内容仅仅代表我的个人观点啊
1.对于找工作这回事,你在找工作,想早点找下然后定下来,公司也是同样的想法,如果他们发现合适的,会很快联系的,不会让其等待很久,他们也担心合适的人签了其他公司的,这样面试官,hr有得做重复的工作继续寻找合适的,毕竟找工作不容易,招人也不容易啊,所以让你等很久的多半是凉了,赶紧抓紧时间准备其他的机会吧,我分享一个我的列子供大家参考啊,我之前面试过一家,面试完后,当场就决定录用我,然后面试官说他们那好,领导也尊重员工的想法,hr也是各种游说的
2.我参加了很多面试,到目前为止就一家公司给发过感谢信,感谢信这个东西,别太较真啊,毕竟发感谢信有可能是对hr来说多了工作量,这个没人愿意多工作量的
3.offer流程最长也不会超过一周的,也有可能一天,具体时间要取决于领导的审批快慢,假如领导出差或者其他请假等其他情况,这个流程就会稍微慢点,但时间更久的话,hr会事先给你沟通说明情况的,毕竟hr也怕你签其他公司的
4.这个评估就是hr拖着你的说辞,万一之前已经发offer的人不打算签,那你可能就是替补的,当然替补的也有可能是别人,遇到这种说辞的,赶紧去准备其他机会吧,可以说几乎是没戏了
5.口头offer千万别信啊,通常公司offer都是要走流程的,至少需要部分领导邮件或者系统确认的,hr的口头offer就没有任何意义的
6.这个我也不了解,毕竟每家公司的系统处理方式都不同,不过建议一次到位,不然你还没开始面试,就已经开始折腾事了,这是给hr留下了不好的印象
7.这个问卷与面试是否通过没有任何关系啊,不要过于纠结这个

目前我看到的就这些问题,以后看到其他的我再补充,也欢迎评论区讨论啊
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老哥总结的很好
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发布于 2022-08-16 10:25

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04-22 15:13
已编辑
Java
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