当mt这几年也带过不少实习生了，优秀的实习生见过不少，都有相同的特性，在这里和牛油们分享一下。大家可以作为入职前的一个学习贴📖1.landing期学会主动了解业务🔍刚来一周内，你的mt大概率不会给你安排多重要的事，那么，如何充分利用这段时间？建议你主动熟悉这些事情⬇️ 1️⃣部门目标（💡业务方向/OKR/目前进度） 2️⃣上下游协作方（和哪些团队合作密切？） 3️⃣小组正式员工们分别负责哪些模块？ 4️⃣你自己短期内将跟进哪些项目❓️ 一般这些都有文档，你的mt会主动给你，这一周主要是「了解」就可以，在这期间如果有任何问题或者不理解的部分，你都可以找mt去解答，还是那句话：别不好意思，想...

如图挂完了直接放弃暑期

目前代码随想录过了一次不过忘了不少，hot100过了一半，八股正在背。准备四月中旬开始投，希望在暑假开始找到实习。前段看论坛上有学长说大三上基本很难实习两眼一黑，所以准备争取暑期找到一份实习。

整体快手流程走的不算慢面试官也挺温和，好评，感觉整体面试比较融洽，HR感觉对我意向也挺大，薪资也挺到位。一面 60min1.自我介绍2.介绍项目，中间穿插了几个小问题。3.提到了BlockingQueue，讲一下原理4.Spring特性，Ioc和AOP。5.线程池使用流程，主要参数6.状态模式、策略模式7.mysql 隔离级别 以及 mvcc + 锁8.缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩 场景描述以及解决方案9.redis查一个key，客户端提交到服务端之后，对应的数据是否一定在当前节点上？10.CMS原理，是否进行标记压缩11.jdk、json、hessian等序列化器有什么区别，为什么jdk的序...