猿辅导秋招后端 一二面凉经

猿辅导2面，发挥不是很好，有些问题没有答好希望面试官能给个机会，真的很想去猿😭许愿一个三面面经自我介绍项目中为什么用到Kafka，解决了什么问题Kafka中如何保证消息生产成功Kafka的设计架构消费组了解吗，如何配置消费组线程数量Binlog如何保证数据不丢失的Binlog是如何保证数据库中数据一致性的二阶段提交中redo log prepare之后出现故障如何恢复undo log是做什么的SpringBoot相比Spring的优点在哪里SpringBoot的Starter包了解吗算法：链表排序面试官很好，不会的问题也会给一些引导

我在猿厂工作已经有一段时间了，想和大家分享一下我的工作体验。入职流程比较顺利，简历投递后经历了视频面试、线上培训和终审，然后就可以准备入职了，入职培训分组进行，年级培训也很有针对性。工作内容强度较大，需要和陌生人打电话，要求抗压能力强，不过工作氛围很好，主管和组长都很好，小组氛围也很融洽，公司里的人都很优秀，即使是短期员工也是全力以赴工资大致在6k左右，关于加班，公司有调休制度，加班也是有根据的。福利方面，健身房、零食和各种活动都有，但实际情况可能没有想象中那么美好。公司内部经常举办比赛和月会，可以赢得一些奖品。

总共一个半小时是大模型业务主管面试做题做了40分钟😭😭，今天的题刚开始思路错了，要用优先队列但是一直没想到。聊团队情况聊了差不多20分钟。主管人蛮好的，说话很有逻辑，也非常愿意介绍自己团队的工作。目前也是经历了从0到1训练大模型的过程，不过后面又说基座模型用的是llama2。团队也蛮大的，带了有30多个人。有考虑到现阶段入职的实习生需要参加秋招的问题，说不会安排特别靠近业务的工作。会有一个深入的方向，需要自己去做一些调研，对实习生和正式员工的要求是一样的（不然给那么多）。算法题：类似于打怪获取积分的游戏，英雄在初始位置，有初始power，每次只能吃掉上下左右power小于自己的怪物获取怪物的power，计算可以获取到的最大power。

全程 45 分钟，都是基础八股和闲聊项目，难度不大。一面是技术交叉面，面试官也不知道我具体是哪个组，应该是教培相关，工作时间 1075，看 offershow 上都说 wlb，有猴选猴啥的。Intern & dag-engine：介绍一下项目背景、以及自己的工作Redis Cluster 是如何配置的微服务项目涉及哪些接口服务发现是如何做的Redis：Redis 基本数据类型有哪些Redis 为什么能做分布式锁Redis Cluster 如何分配命令在哪个节点上执行（哈希槽）向 1G 的 Redis 陆续写入 2G 的数据、会发生什么一个存有 100G 数据的 Redis 数据库、重启...