23届的银行校招，比往年来的更早一些

通常，每年九月十月是银行秋招的高峰期，然而今年有些银行早已提前启动了招聘计划。

• 3月23日，招商银行发布了第六季FinTech精英训练营 （2023校招提前批）招募公告。训练营中表现优异者将直接获得FinTech管理培训生offer；特别优异者还将获得special offer，赢在职场起跑线。
• 6月2日，交通银行的科技子公司交银金科就发布了23届的招聘岗位，包括AI算法工程师、UI设计师、测试工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、数据分析师、数据库工程师、网络工程师等岗位。
• 6月9日，南京银行发布全球校园招聘金融科技提前批公告，总行信息技术部、总行数字银行管理部等招聘130人。参加此次“Blueπ计划”南京银行Fintech Open Day，就有机会比别人提早半年收获到南京银行2023届全球校园招聘的第一批offer。
• 6月13日，华夏银行各地分行发布招聘数字科技人才的提前批招聘公告，面向信息科技专业和数字统计专业，招聘管培生和经办岗。
• 8月4日，招商银行科技子公司招银网络发布校园招聘启事，招聘软件开发工程师、前端开发工程师、测试开发工程师、数据研发工程师等岗位，工作地点为深圳、杭州和成都。
• 8月8日，交通银行发布了秋季校园招聘，总行、金融服务中心、信用卡中心、省直分行、子公司陆续在官网发布具体职位。
• 8月10日，招商银行青岛分行发布了校园招聘公告，招聘软件开发岗和系统运维岗。

有人还在考虑是否投递银行的暑期实习的时候，发现大批互联网公司已经开始了提前批招聘。可能也是这个原因，部分银行也开始尝试提早发布招聘。

但是，银行的招聘流程普遍较慢。当看到网上好多人已手握几个Offer时，难免多少会有点焦虑。其实，秋招的时间跨度是很长的，不必太过心急。如果准备进银行或国企的，更需要多点耐心。网上看到大神很多，但其实现实中更多的是普通人。