2022-08-11 10:34 饿了么_后端研发工程师(准入职员工)

关注

芯动科技23届秋招内推！评论区留言可进qun

【招聘岗位】

研发类岗位：数字、模拟、FPGA、验证、后端、算法、软件、版图、测试、嵌入式、硬件等。

职能类岗位：文案策划、人力资源、项目管理等。

【工作地点】武汉、珠海、苏州、西安、成都、大连、上海。

提前批网申链接：https://innosilicon.zhiye.com/Campus

【专属内推码】IVBP30（内推简历优先筛选！）

投递的UU评论区留下姓名+岗位，可以实时查询进度！*********

#芯动科技##秋招##提前批##23届##内推#

全部评论

推荐最新楼层

牛客888297848号

苏州大学自然语言处理

已投递，感谢

点赞回复分享

发布于 2022-08-30 15:23 江苏

牛客31288376号

成都信息工程大学研发工程师

已投递，感谢!

点赞回复分享

发布于 2022-08-11 14:15

国家一级程序员鼓励师

北京经纬恒润科技股份有限公司_AE产品_测试开发工程师

已投递

点赞回复分享

发布于 2022-08-11 13:29

11-28 09:08

复旦大学 Java

面试官再问你消息队列你就把这些甩给他！

1.Kafka积压百万条消息怎么办2.Kafka的pull push有什么区别3.Kafka高性能吞吐的原因4.Kafka是pull 还是push 两者之间有什么区别5.Kafka消息丢失的场景以及解决方案6.Kafka为什么比Rocket MQ的吞吐量要更高呢7.Kafka中ZK的作用8.简述Kafka的架构设计9.简述Kafka的副本同步机制10.简述Kafka的rebanlance的机制11.Kafka的0拷贝原理12.Kafka怎么避免重复消费13.Kafka 如何保证消息不被重复消费14.Kafka如何保证消息消费的顺序性15.Kafka 消息积压问题 你说一下怎么办16.Kafka...

点赞评论收藏

今天 10:30

美团_HR(准入职员工)

浩鲸科技内推，浩鲸科技内推码

浩鲸科技测试工程师（福州）timeline2.25投递3.13一面3.18二面一面✅线上进行，面试官很友好，深挖简历和项目，问得很细，细到比赛里使用的软件，还问了测试工程师需要具备什么特质；专业知识问了mysql相关的两个问题，只删除数据不删除整个表用什么语句命令？有个表格，想要按照什么要求进行升序排列，用什么语句？自我感觉mysql回答的不好，毕竟没怎么看过但是没想到还是收到了二面邀请全程持续二十分钟左右🕧二面✅线上进行，面试官更友好大多时候是在闲聊，简历问的很少，还让我用英文介绍自己的家乡（我也是二面才发现我投的是国际的岗位）全程持续30分钟左右🕧在讨论到我喜欢出差时，面试官觉得我更适...

点赞评论收藏

10-19 18:06

华南师范大学 Java

27届java日常实习简历求拷打投了几百份才一个面试😇

代码飞升_不回私信人...：啊喂笨蛋算法为什么写查找，线程池怎么放计网上去了，写动态规划真的不会被狠狠地制裁吗oi

点赞评论收藏

10-12 11:08

已编辑

电子科技大学 Java

27届优化简历

lz刚写出来没多久，项目就是点评和外卖。还在完善项目背八股刷算法，没敢去投，求各位大佬拷打拷打，目前是想投个中大厂，不知道还有没有机会。。。😩😩😩

曼巴快出去：听说你们软院大三就没课了还强制实习，真羡慕

点赞评论收藏

12-01 20:54

上海商学院 Java

面试的真正胜负，从坐下那一刻就开始了

一、企业为什么要面试？它到底想确认什么？你以为：面试是为了考你。实际上：面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事：1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的，会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好，但沟通困难，会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”，而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是：你是否靠谱？是否好沟通？是否能创造价值？面试成功的关键，就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般，但面试永远不翻车？答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比：❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发，写了好几个模块。...

点赞评论收藏

招聘动态

成方金融科技有限公司

全站热榜

华为开奖交流

热聊中

创作者周榜

正在热议

# 高薪高压 vs 低薪wlb，你怎么选？ #