基恩士23届秋招内推！面经分享！（持续更新）

来说说我为什么建议非985/211毕业生去基恩士:
1.基恩士能够提供丰厚的待遇，而且不限制学历:基恩士中国区校招岗位只有销售工程师，只要你是本科学历，就可以报名，毕业起薪就是1.2w+，头部互联网公司的相关专业也能达到这个数字，但是要求呢？非985简历筛选都不能过。
2.基恩士工作强度:没错，就是工作强度，提到这，可能有人已经准备好喷我了，日企加班文化严重，你还敢说基恩士工作强度是优势？
——没错！996 大小周大家都耳熟吧？基恩士有加班，但是绝对会保证你周末、节假日的休息并且在你下班回到家后，不会有任何人打扰你，甚至客户在你休息时让你解答问题，你也可以不用搭理他，如果客户因为这个原因投诉，你没有一点麻烦！
3.基恩士不会轻易开除你:日企的工作终身制不是说说而已，没有末尾淘汰，不会因为你业绩不好而开除你，除了你自己想走，没人逼你走。
4.工资稳定没有业绩压力:基恩士的销售岗是高底薪制，底薪随级别增长而增加。没有提成也就没有压力，公司不以结果为导向，而是看你工作认真的程度，有没有按照公司规定走，看中流程的规范。
5.大平台:基恩士是大企业，外企，基恩士的工作经历是你简历上光辉的一笔，别跟我提什么工作匹配度和含金量，我在基恩士上过班，这一句话就是金字招牌。
6.牌面:月薪1万，体感8万，原创是曾经用来形容宝洁联合利华这种快消行业的，但基恩士一样适用。出去见客户专车司机接送，专车司机接机，谈客户见得是老板级别，给足面子
连续8年取得福布斯最具创新力企业TOP100
日本上市公司市值TOP5
近10年平均成长率超20%，利润率超50%
【销售工程师/销售 + 技术工程师】
销售工程师专业不限，技术工程师理工科专业
月薪1.2w～1.5w，第一年约18W，第二年22W起，更有福利补贴8k～1.5w，补充商业保险、周末双休、带薪年假10天起、带薪培训、外出专车与司机等等！
有任何问题欢迎讨论！！倾囊相授~！！
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