题解 | #明明的随机数#

明明的随机数

https://www.nowcoder.com/practice/3245215fffb84b7b81285493eae92ff0

步骤:

  • 1.从键盘获取输入,首先获取随机整数的个数;
  • 2.创建一个切片,将后面待处理的数据当作索引和元素存入切片中,这样既解决了排序的问题也解决了重复的问题;
  • 3.打印处理完成后的切片,筛选掉元素值为0的数据 (元素为0意味着这里没有存储数据)。
  • 4.缺点:占用内存较大,开始就直接开辟了一个501的切片大小,如果数据量少会造成资源的浪费。
package main

import(
    "fmt"
)

func main() {
    var n int
    fmt.Scan(&n)
    arr := make([]int, 501)
    for i := 0; i < n; i++ {
        var num int
        fmt.Scan(&num)
        arr[num] = num
    }

    for _, v := range arr {
        if v == 0{
            continue
        }
        fmt.Println(v)
    } 
}
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1jian10:48h没写面评会变成这样
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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