题解 | #汇总各个部门当前员工的title类型的分配数目#

汇总各个部门当前员工的title类型的分配数目

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select
dep.dept_no dept_no,
dep.dept_name dept_name,
s1.title title,
count(s1.title) cout
from
departments dep join 
(select 
de.dept_no dept_no,ti.title title
from 
dept_emp de join titles ti on de.emp_no = ti.emp_no
 where de.to_date = '9999-01-01'
 and ti.to_date = '9999-01-01'
 order by ti.title
)as s1
on dep.dept_no = s1.dept_no
GROUP BY dep.dept_no, dep.dept_name, s1.title
order by dep.dept_no 

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野猪不是猪🐗:我assume that你must技术aspect是solid的,temperament也挺good的,however面试不太serious,generally会feel style上不够sharp
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程序员牛肉:主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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