有无今天华为笔试的兄弟

刚做完笔试,第一题不知道为什么无论怎样都会提示超时,即使我main函数里直接return也说超时,有没有一样问题的同学,或者是不是我哪里搞错了,求解😭#秋招##提前批##面经#
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C++可以不超时,麻了,最后换了c++直接输出-1,过了30%
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发布于 2022-08-03 21:44
第一题直接输出-1,通过30%,第二题直接输出0,通过35%;;两行代码100分
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发布于 2022-08-04 10:37
也可以试一试荣耀。荣耀2023届校园招聘现已正式启动,内推码:yuhvad 网址https://www.hihonor.com/cn/career/
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发布于 2022-08-04 04:20
hxdm我发邮件申诉了。说实话第二题我也感觉有问题🤣 有没有a了的同学分享一下思路~
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发布于 2022-08-03 21:31
有没有最后一题用go的,怎么总是提示“执行用例错误,请稍后重试”,在本地运行是没问题的
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发布于 2022-08-03 21:24
切分字符串和降薪的题有没有大佬ac了分享一下思路?
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发布于 2022-08-03 21:16
Java第一题过不了😅
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发布于 2022-08-03 21:14
我也是,第一题Java一直用不了
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发布于 2022-08-03 21:08
第一题暴力a了50%,思路很简单,先根据长度均分,确定两个风格点,a1和a2,将0~a1、a1~a2、a2~str.length()这一段字符串截开,转换为十进制,看谁数最小,根据数的大小调整截断的位置,设置一个最多循环次数,超过了就认为不能调整,返回-1。
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发布于 2022-08-04 01:17
第二题lc493
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发布于 2022-08-03 22:48
我也是服了,我一直在纠结这个为什么会超时
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发布于 2022-08-03 21:25
允许用自己的ide调试吗?
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发布于 2022-08-15 14:54
作为过来人,荣耀校招还是不难上岸的,大家可以试试。 我目前入职不到一个月,整体感受也不卷。在去年几乎全行业裁人的情况下,荣耀没有裁一个人。我刚入职也问过主管这个问题,主管说第一荣耀刚独立出来,处于创业的上升期,很缺人,根本不可能去裁人。第二,荣耀有国资委背景,企业性质属于国企,也比较稳定。第三,虽然是创业公司,但是公司资金雄厚,这点懂得都懂。所以选择荣耀是我当初做出的最正确的决定。欢迎大家投递,直接点击网址,投递简历时填上内推码:    https://career.hihonor.com/  (内推码ogqtqs)
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发布于 2022-08-12 19:33
秋招笔试不是还没开吗……
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发布于 2022-08-09 12:58
楼主是哪个地区的招聘呀?
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发布于 2022-08-08 17:12
我七月份考的也遇到了这个bug!!简直了
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发布于 2022-08-07 16:25
欢迎投递【地平线】独角兽公司,免笔试。 含内推码的秋招 投递链接: https://wecruit.hotjob.cn/SU62d915040dcad43c775ec12c/mc/position/campus?acotycoCode=sifxjf&projectId=100801
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发布于 2022-08-07 11:14
楼主,华为每周机试同一部门和岗位的题目一样吗?
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发布于 2022-08-06 00:25
lz是提前批么
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发布于 2022-08-04 15:20
华为2012有挺多岗位有缺口哈,感兴趣的可以滴滴我
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发布于 2022-08-04 14:42

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