工作一年多，对毕业后的第一份工作还算满意
广电运通是我第一份工作，感触还是很多的
在刚开始的一年里，学了很多知识，可以说是从萌新也变成了一个标准的职场人时间过的很快。
每天早上8点打卡。只要赶得上班车就不会迟到，公司包餐，食堂早中晚都免费。晚上基本就是赶着坐5点的班车回家，晚饭就自己解决咯(晚上如果加班到8点以后食堂也是免费的)。
公司的性质是一家具有市场运作竞争性的国企。大家最关心的可能就是薪酬、福利方面，总体上来说呢各个方面的待遇都还ok薪酬是月薪+年终的薪资结构，当然也分岗位，不同的岗位薪酬组成部分度不一样比如销售。每个月会有绩效考核，不过绩效还是偏形式的，基本不会扣钱。平常会有生日礼物、节假日礼包、开工利是等，广电对员工还是毫不吝啬的整体氛围都挺融洽的，会让员工有一定的归属感。
工作强度方面还可以吧，早八晚五带双休。基本不加班，比较舒服。也的确能学到很多做事的方法，本部的大神居多，在业内也是数一数二的存在，对于新人来说机会还是挺多的，有很多方法论是没法体现在文档中的。只有亲自去干活，亲自去挖坑填坑 接受一遍一遍质疑，去思考去讨论才会慢慢体会到蕴涵到里面的方法论，这一点也是不断坚持的动力。目前我还比较满意，不然也不会继续在这家公司，不算太好但也并不算太差，看好将来未来可期。
#神仙公司的日常#
在刚开始的一年里，学了很多知识，可以说是从萌新也变成了一个标准的职场人时间过的很快。
每天早上8点打卡。只要赶得上班车就不会迟到，公司包餐，食堂早中晚都免费。晚上基本就是赶着坐5点的班车回家，晚饭就自己解决咯(晚上如果加班到8点以后食堂也是免费的)。
公司的性质是一家具有市场运作竞争性的国企。大家最关心的可能就是薪酬、福利方面，总体上来说呢各个方面的待遇都还ok薪酬是月薪+年终的薪资结构，当然也分岗位，不同的岗位薪酬组成部分度不一样比如销售。每个月会有绩效考核，不过绩效还是偏形式的，基本不会扣钱。平常会有生日礼物、节假日礼包、开工利是等，广电对员工还是毫不吝啬的整体氛围都挺融洽的，会让员工有一定的归属感。
工作强度方面还可以吧，早八晚五带双休。基本不加班，比较舒服。也的确能学到很多做事的方法，本部的大神居多，在业内也是数一数二的存在，对于新人来说机会还是挺多的，有很多方法论是没法体现在文档中的。只有亲自去干活，亲自去挖坑填坑 接受一遍一遍质疑，去思考去讨论才会慢慢体会到蕴涵到里面的方法论，这一点也是不断坚持的动力。目前我还比较满意，不然也不会继续在这家公司，不算太好但也并不算太差，看好将来未来可期。
#神仙公司的日常#