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爱吃喵的柚子君 level
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哈尔滨工业大学(深圳)
2021
Java
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#怎么防止在试用期被辞退#1、态度上:之前有位前辈和我说过,他说他对新人的要求是:态度>技术,态度并不是点头哈腰那种老油条做法,而是在团队中要有自我的承担,积极主动,态度端正去融入到团队、公司,积极响应团队的声音,态度可以辐射到很多方面,比如:积极沟通,而不是闷头干事,做一个小阶段,和自己的leader保持沟通进度,并回顾和总结之前做的事情;积极承担对自己发展有利的职责,记住不是去做一些端茶倒水的活,而且对自己有利的,比如一些新技术的onboarding,或者说bug的修复;2、定位:清楚自己的定位,既能显得积极主动,又不会越界犯一些低级错误,作为试用期员工,可以和自己的buddy(导师)指定交易一些期望,比如每个月做一次session,或者去阅读某些书籍提升自己,让你的buddy看到你的成长,如果公司没buddy,可以找项目的leader表达自己的想法,直到能找到自己的关注人,把自己的期望去一一实现;3、技术上:不要停止学习,继续学习,把自己的发展永远放在首要的位置,在技术角度去说,能完全cover自己的技术职责,就是已经达标了,如果在参与实际开发中,自己明显感觉到吃力或者有难度,就应该好好思考如何提升自己的技术水平了;4、心态上:今年形势不怎么好,所以说试用期过不过,在我看来并不是个人原因了,当你在上面几点都做的很好,还是过不了,只能说公司收益不好,此地不留爷,自有留爷处,实力是自己的,对于这种公司,不留也罢,保持好心态,不要被悲观的就业形势所影响。#怎么防止在试用期被辞退#
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#现在还是0offer,延毕还是备考#我记得当我还是学生的时候,因为一些家庭原因,导致没参加秋招招聘,直到快到年底才参加校招(也就是现在这个时间段),我那时候对于就业也很悲观,也是想着想延毕一年,这样自己就会有更多时间去准备就业,但事实证明这条路有点难,首先,你没法为延毕找到一个很好的理由,你说你因为没offer,想申请延毕,其实没offer的大有人在,不能都延毕吧?那时候我的辅导员就死活不允许我延毕,大学又没挂过科,而且延毕也会算作院内的毕业和就业情况,还会严重领导们的“绩效”,所以就这一点,决定你是否能毕业的人就不会让你延毕,第二,来自现实压力都会慢慢磨灭你延毕的想法,每次回去,亲戚们就围着你问,幺娃子,今年毕业了吧,分配工作了没呀?打算去哪个城市呢?到那时候你就会觉得,还是再找找吧!至于说:“家里人劝我毕业待业在家备考公务员”,感觉你家里人还是和社会脱节了,纵使公务员很体面,但是现在竞争力可太大了,招录比一比一千,一比一万都大有人在,还all in 公务员,到时候估计哭都没地方哭的去,都2022年了,谁还没得一个plan B,建议至少要找个工作保底,今年的形势如何,就业情况如何,耐心讲给家里人听吧,再把自己的情况分析一下,把自己的职业规划和想法好好和家人说下,如果家里人同意,那就是最好的结果,如果不同意,你也是成年人了,该为自己的未来做决定了,别被家里人束缚太紧,除非你家里人是能给你安排稳妥妥进公务员的,打个比方,我自己找工作也是,包括我认识的很多人都是,自己努力海投,到处找工作,找到工作再和家里人说那种,走出去,自己做主,才能成长的!
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