目前在自学Linux+容器化运维，这个前景怎么样

工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

逆天

本人之前在字节iOS客户端实习，后面转后端开发，目前在一个不知名小外企上班  一、工作感受 之前也和依旧在大厂工作的朋友聊过，结合自己在大厂的工作体验，总结下来就是   平时迭代开发非常忙，一个迭代差不多两三周或者一个月，当前迭代的活儿还没干完，下个迭代的活儿就给你分好了，节奏紧，经常需要跨团队合作，工作压力很大。   我那时候是纯业务开发，写代码主要还是用if语句和for循环，用不上什么算法，项目的主要时间花在设计评审、业务理解以及各方沟通协调上，实际研发写代码的时间占比不高。   在做一个较大的需求前，要先做技术评审。类似答辩那种，先自己拟订一个设计方案，然后拉会议室请组内大佬过来，讲出你...