荣耀2023届校园招聘重磅来袭！内推码:asfzvd！研发、营销、服务、供应链、产品与设计、财经、法务、公共关系、人力资源 九大职类期待你的加入！点击链接投递简历，开启荣耀之旅！

1、【内推流程】

荣耀招聘官网投递：https://www.hihonor.com/cn/career/ 

选择第一第二岗位—完善简历（如果第一次写简历，提交前要认真多次修改，尽量和jd相匹配）

填写内推码:asfzvd

注意：投两个职位不是单独投递两次，是投递第一个职位的时候里面有第二志愿填写，但是注意只会优先处理第一志愿，第二岗位通常夸岗位大类，且判决到第一岗位进人才库会有一段时间，所以第一志愿一定要投自己最想去的岗位！ 岗位中有疑问可在牛客或者加括号内微信沟通（melmelbourne_），会尽力为您解答！

2、【机考（研发）与无领导（非研发）、设计类流程和准备】

非研发类9月末开始启动

（1）研发类

*上机考试 （leecode、牛客刷题，最好准备半个月起）

*在有上机测试时一般频次为一周两次

*可以在邮件内确认是否参加或者单次延后，一般可以延后一次。

*查看机考结果，内推可看流程进度

*不同岗位还是不同的，多看看面经和jd，比如简单举例子，运动健康工程师有些偏生物学和EE交叉学科，不是纯EECS仿真，也就是说对很多情况有更适合的岗，多找一找，不是看到什么喜欢就一定最适合，最好在宣讲过或者明确jd的前提下投递，还是建议私下提前了解岗位细节。

*面试其实算法小抄、牛客面经什么的有很多总结，由于不是同类研发岗位内推，差距较大，获取信息很重要，多找些面经。

（2）非研发类

网申-无领导面试-业务面试-综合面试-语言（部分岗位）-offer

*语言类参考【朗宁】即可，两次机会～

*关于无领导，题目不会难，希望不要特别aggressive吵架争执，一定保证有一致结果，扮演自己的团队角色，可以适当组局练习，也能收获新的面试理解和朋友！

（3）设计类

网申-作品集初筛-业务面-综合面-offer

*今年设计类是第一次单独放在一类，往年产品设计归研发管理部，现在单独大类

*大概有这些岗位：ID设计师、UXD（用户体验设计师）、UI、创意设计工程师（今年没招），后续在评论区明确更新一下，做好压缩准备

3、【其他一些信息】

*关于地域，四个主要base：北京 南京 西安 深圳，非研发有些岗位要求全球但也是要竞争的吧，不久之后全球市场将会逐步恢复。

8月份开始简历筛选，大家（尤其是2.5年学制的硕士）注意一下填写的毕业时间，不要填写在今年年底的2022.12，是通过不了筛选的，一定写23。

再一个，系统筛选过后简历会锁定，建议还是提交前参加任意一次宣讲，详细了解岗位jd后，对于简历进行多次修改再提交，但一定保证赶上8月这一批次。