招商银行信用卡中心产品经理暑期实习面经

岗位:招商银行信用卡中心产品经理暑期实习生(用户增长及流量经营方向)

流程:

一、笔试

30分钟行测+30分钟性格测试+40分钟性格测试

题目都比较常规,注意性格测试前后一致就好

二、群面:16个人

1. 每人自我介绍

2. 分组玩游戏,需要制定策略购买房屋地产,最后组合成地块(群面前会有练习的链接)

tip:建议承担leader的角色,把分工分配好~在大家自我介绍的时候,就可以观察和听取每位同学的优势和特长。比如我在自我介绍阶段就发现一位小姐姐的自我介绍非常得体、吸引人,跟其他同学的都不一样,就记住了她。分组之后需要推选一位汇报人,我就主动推选了她,并给出了理由,最后这位小姐姐全程专心记录,汇报得非常出彩!

建议分工:汇报人、操作人、策略组(2-3人)、成本收益计算人、组块数量/搭建计算人

三、复面

两位面试官(一位hr、一位品牌管理xx)

1. 自我介绍

2. 介绍一个项目

3. 在项目中的承担角色?

4. 具体是怎么推进项目的?有没有自己的发现最后一步步落地的?

5. 项目最难的点在哪里?如何克服的?

6. 从项目中学到了什么?

7. 更喜欢哪一段实习?为什么?

8. 是否了解岗位?然后开始介绍岗位

9. 你的老师、同学、朋友会用哪些词形容你?

10. 反问

听面试官介绍下来,这个岗位运营的工作偏多,主要还是for信用卡的新用户增长,会背一定的KPI

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那楼主最后面试通过没?
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发布于 2022-07-26 11:24

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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
x_y_z1:蹲个后续
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