这里有一份字节跳动的offer需要你来接收

本来没有合适岗位，随便投了个，叫我去测评一直没做，没想到直接给我过了，邀请面试。是群面，进去除了面试官，2男，5女；没有自我介绍，整场面试总共用时估计15分钟左右。讲述题目：垃圾分类应该教育引导还是法律强制，选一个第一轮：没人1分钟轮流讲述自己的观点第二轮：自由辩论，5分钟；基本是抢答形式，我只答了一次，另外几个人抢得多最后面试官单独问了其中三个女生一个问题，我估计这三个就是过的的人选。总结：5个女生应该都是有备而来，会说官话，感觉是考过公的。另一个男生抢到的话语权比较多，但是情绪波动比较大，期间被面试官打断。我在答题层面话语权太少，没有什么展示机会。算了，本来就没考虑过这个岗位，打不过人家很...

😭😭没什么回应

hr说话这么拽的嘛

社招哈，发现牛客上都是校招的小伙伴多，但是其他的职场平台感觉学习氛围不够浓厚，所以还是分享到牛客上。 个人感觉对于一两年工作经验的同学来说，社招面试还是偏向八股和算法 面试官上来先介绍工作内容 了解GPU的渲染架构吗，IMR和TBDR? 不了解😭 那就说说你简历上的项目吧 说在公司做了HDR相关的，但是明显面试官不感兴趣 你项目中是如何用OpenGL减少渲染时间 说了一些减少draw call 之类的常见优化方案 那你说下一次draw call 的流程吧 光栅化渲染方面八股：光栅化流程 这里提到了深度测试，埋坑了 early z优化 这里答的不好，把减少渲染的图元...