联想中国2023届秋招内推优先筛选简历

26届毕业生 秋招前应该陆续开始找实习了 我个人是暂时两段 我第一家老板前几章我吐槽过我找的开发实习实际也是一直干测试 直接跑了 现在目前第二段 这家小公司氛围就很好 也能学到东西 实习其实应该在于精 而不是多 嵌入式这边感觉来回跑太多家反而适得其反 可能下家老板也会多少有点建议 其实不用太多 在一家干得好 就多学点 如果公司不行 综合考虑直接跑路

25 届二本毕业生，就想找个实习，投了几天简历，一个面试都没有，各位大佬能帮我找找简历的问题吗

这个实习能去吗，公司规模是0-20人

🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...