牛友们，帮忙看一下简历，那些地方需要修改呢

正当我百思不得其解时，一看题解，竟然还没人写？？？那没办法了，我来写一篇:-D思路及对题目的理解一只能被冰冻的青蛙可以把相邻的两个冻住，那么根据贪心（的思想），肯定是要冻住两只不能冻住别的青蛙的青蛙那么我们首先得判断这种能冰冻别的青蛙的青蛙的数量是否够，不够的话就Baka了（）够了的话，就用就用队列进行输出就好了小技巧：gcd在vsc上和牛客上已经内置了，所以可以直接用但是有时候并不会内置（所以还是建议大家写一下）一个认为比较好的方法：int gcd(int a, int b){return b == 0 ? a : gcd(b, a % b);}有一个我自创的记忆方法：“babab”法，因为...

哎，一直还抱有一点希望的，但是感觉越来越迟了，看了投递数，三本鼠鼠😭😭应该怎么办，转测试还来得及吗？哭晕了，还是继续磕java

26届 双非 秋招 0 OC 目前在亚信科技实习，部门老总说转正简单不难，一直在干bug自测 只能边实习边秋招 求各位大佬拷打指点简历和建议

本人今年校招主要方向是嵌入式软件，也有少数C++软开，进行了大量offer比较，总结了一些需要比较的重点技术深度与方向嵌入式开发主要分为MCU开发和Linux/BSP/驱动开发两大路径。MCU开发通用性强，是扎实的入门选择；Linux方向门槛与薪资天花板通常更高。【易忽视点】：技术栈的“锁死”风险。一些特定领域（如BIOS、BMC）或私有框架，可能让技能过度专精，导致未来跨行业跳槽困难。面试时需问清技术栈是否行业通用。薪资与福利对比务必拆解“总包”：月base工资、年终奖月数及发放条件（是否与绩效强绑定）。福利上，【易忽视点】：公积金缴纳基数与比例（是否按全额工资顶格缴纳）、签约奖金与服务期绑...