实习真的重要吗？用2年做了4份不同行业实习经历的真实体会

我在上一篇文章《双非0实习拿到500强外企实习生offer》中给大家分享了我的第一份实习。

实际上我在之后的研究生中也持续在实习，提前体验不同岗位，我做过的实习包括：HR实习生，数据分析师，ios开发，产品经理

我为什么选择这么多岗位实习呢？

1. 我的第1份实习_HR实习生

在hr实习过程中，我主要负责组织协调校园招聘，复盘招聘的流程，在这个过程中锻炼了我沟通组织协调能力，不再像个学生一样畏畏缩缩，把自己当作公司的一份子在工作，很多人都没发现我只是个大三的学生，我的专业度不断在提升。而且通过hr的实习，我了解到了很多有趣的适合我的岗位。
尤其是数据分析师的岗位，炫酷的表格，从数据中得出结论的样子非常专业，而我本身对数据非常敏感，即使在hr实习过程中也会用表格记录分析招聘的情况。
我的

2. 我的第2份实习_数据分析师

最终在大四下半学期找到了一家金融机构做数据分析师，每天面对庞杂的数据，要在短时间内对某件事物的发生给出确定的数据指标，或者在事物发生后，对整个事情进行复盘，从前辈那里学习到了非常多数据分析的方法和数据模型，在学习实习中锻炼了我的抗压力和用数据说话的思维。

3.我的第3份实习_IOS开发

进入研究生阶段，我的研究方向是人工智能，我打算重拾我的专业，但是当时人工智能在行业内还没有成熟，实习生招聘更是非常少，当时iOS开发非常火爆，而且通过和北京的师哥师姐聊天得知市场需求量很大，我在研一阶段啃了很多关于iOS的书籍，每天看iOS的博客，并且模拟iOS开发项目寻求师哥师姐的指导，在我认为自己可以出师的时候，我选择来北京寻找机会，在研二我告别了学校，一头扎进了北京求职实习生的浪潮里。北京的名校云集，这里的应聘难度非常高，而且我之前的实习也仅限于在新一线城市的hr和数据分析师，咱就是说毫无关系。

我是如何准备面试的呢？
1. 岗位必备技能学习，有1-2个项目实战经验
2. 准备简历：突出与岗位相关的项目，之前的实习经历突出自己的职场成熟度，无需过多展开
3. 简历投递：找内推！找内推！找内推！互联网的圈子非常小，有公司内靠谱的师哥师姐背书，成功率大大提升。
4. 准备面试：刷题！刷题！刷题！找师哥师姐了解（透露）面试题目，把自己做过的项目梳理清楚，用的什么技术，技术框架，设计思路，最终效果，设计难点，如何改进。对于面试我是不害怕的，从实习生阶段就展示了面霸的一面。
5. 面试过程：要自信，要职业化，要让面试官认为你来了就能干活，你来了不会惹麻烦，你来了能帮助他解决问题，对外沟通也是一种能力。
6. 面试结束：实习生的面试结果一般比较快，甚至当场就能结束，之后我问了内推我的师哥，他问完结果告诉我通过了，然后不到10分钟，HR就电话我通知入职。
7. 面试复盘：找到自己的核心竞争力，能快速上手干活，职业度高，外地求职个人生活已就绪很稳定。项目复杂性还是不够，学习的知识很多是理论知识，缺乏与实际项目结合。

实习五个月，对iOS开发的流程和技术了解的差不多了，在这个过程中，我发现自己并不喜欢这份工作，大多时间是在沉浸式敲代码，被动接受需求，我对外沟通的能力没有发挥出来。给我提需求的人既要思考为什么做，又要思考怎么做才能做好，做完之后还要分析做的怎么样？在我几次和产品经理的沟通中，我对需求的合理性，数据分析的指标给出了自己的理解，并且被采纳了。

在这个阶段我发现自己所有的实习就是为了找到自己的职业发展方向，目标岗位是产品经理。

4. 我的第4份实习_产品经理

我和内部产品经理了解了工作流程和工作目标，被当时的《人人都是产品经理》吸引，也读完了很多入门的书籍，我开始找产品经理实习生的岗位。

简历准备和投递思路同iOS开发实习生基本一致，但是我更多考虑的是接下来的校招，所以我对这份实习的要求更高了。主要考虑因素：

- 大厂机会
- 转正机会
- 岗位职责
- mentor能力

因为我之前的实习经验包含了hr（沟通协调能力）、数据分析师（数据思维）、iOS开发（懂点技术，和研发沟通顺畅），所以在找产品经理的实习工作时游刃有余，拿到了四家大厂的实习offer，并且最终选择腾讯作为校招面试的敲门砖。同时我保留了其他三家hr的联系方式，也留了其中一家（美团）面试官的联系方式，在后来的校招、社招中我们都还保持联系。

在校招来之前，我已经拿到了腾讯的校招转正机会，参加了多家大厂的校招面试，最终拿到5家大厂的offer。