求助：第一次使用飞书进行面试，求问注意事项

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

    

找实习真的比学习的时候焦虑多了😭学习的时候只要埋头苦学就好了，我的目标就是找一个中厂实习，但是连一个练手的小厂面都没，现在背八股的动力都没有，是我太心急了吗，还是这确实不正常😭

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双非一本，华为OD三年，想跳槽，学习linux内核或是c++是否合适？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问： Yt哥，你好，我是双非一本本科毕业，现在26岁了，在华为od 云核干了快3年，做了2年C语言，还有1年java，岗位是开发，但实际接了很多运维的工作。日常开发主要改bug和小的需求，现在编码能力比较差。会一些C,python,lua，对linux 比较熟一点。觉得现在部门没啥技术含量，主要是调其他部门的接口，现在迷茫想跳槽，接了几个面试都没过。现在方向比较迷茫，想学习 linux内核或者C+...