offer对比，求建议，小厂自研VS华为od

22届毕业生，二本学校，小女子不才，只拿下这些不堪的offer。致景虽是自研，规模3000人，但在脉脉上面骂声一片，风评很不好。知道应届生起点很重要，渴望钱，也想要夯实技术，积累好的项目经验。但又怕华为od的外包性质影响后续跳槽找工作。
各位大佬给点建议，抱拳感谢！#投票#
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先有od后有天，鸿蒙系统od编
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发布于 2022-06-24 18:56
再找一个吧，第一份工作薪资不是很重要的 最重要的是合适
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发布于 2022-07-01 12:53
最后怎么选了呀？😂
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发布于 2022-06-29 14:01
别od吧。你能卷过c9跨的人？
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发布于 2022-06-25 16:48
N世多少
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发布于 2022-06-25 07:46
绩效还有2.5吗？！
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发布于 2022-06-24 21:39
大佬们，留下你们选择的原因呀！
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发布于 2022-06-24 18:28

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难绷，这是。。
不是吧，面试都这样了   
有担当的灰太狼又在摸...：零帧起手查看图片
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07-01 17:46
西安科技大学 golang
怎么现在编造简历的人这么多啊!!!
今天和一个在大厂当HR的朋友吃饭，我问他现在职位少了，是不是工作能比以前轻松些？结果他说现在更累了，不仅因为求职者的增加，而且好多编造简历的，包括但不限于：简历上写了的工作经历，拿不出劳动合同也拿不出离职证明过往的经历跟职位要求其实根本不沾边，为了往上凑，已经从美化包装升级为胡编乱造了然后面试靠提前背诵题库，多追问一点不常规的问题就答得驴唇不对马嘴，还搭上了业务部门的时间我以前写自己简历的时候，稍微多拔高一点自己的工作内容都觉得特别心虚，没想到现在都这样了吗编造过简历的，你们的良心不会痛吗？？？
计算机劝退第一人：不包装简历难过，包了又说没有真才实学
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