小米java社招面试记录

一年多经验吧,最后就问了我入职时间和期望薪资待遇,估计是凉了

一面

二分查找(递归和非递归)
反转链表(递归和非递归)
常用Java集合类
HashMap为什么长度是2的n次幂,数据结构,扩容(包括元素移动的细节),线程不安全的问题
ConcurrentHashMap怎么保证线程安全,1.7和1.8有什么变化,为什么要要这么优化
CopyOnWriteList怎么保证线程安全,为什么这么做
Java synchronized关键字的作用,原理,锁升级、锁粗化、锁消除
volatile关键字的作用,原理
MVCC
事务的ACID,每一项是如何保证的
MySQL的索引结构,为什么是B+树而不是B树

二面

先升序后降序的数组排序
求递增数组中相加等于10的元素对
17^400 - 19100计算结果能不能被10整除
一个url对应一个random值,要求设计一个系统,根据url查询random值,具体到表怎么设计,索引怎么加,代码怎么写
讲项目,画架构图,为什么这么设计,哪一块是你做的,为什么这么做,做了多久
后面的记不住了…

三面

自我介绍
镜像二叉树(递归和非递归)
删除二叉搜索树的某一个节点
给定数组,求第k大的数字
单例模式的几种写法,解释为什么
tcp握手挥手过程,以及socket的状态变化
线程的状态,以及变化的时机
Java内存模型,堆的组成,gc过程
synchronized修饰同一个类的两个静态方***同步吗,为什么
线程池设置了coreSize和maxSize之后,如果线程数量已经达到了coreSize,这个时候进来一个任务,会怎么处理
SQL查询优化怎么做
你的优点是什么,缺点是什么
最快什么时间入职,薪资要求
你有什么要问我的吗
#社招面经##小米##社招##Java工程师##面经#
全部评论
是武汉小米吗?
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发布于 2020-01-07 14:05
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发布于 2020-01-07 12:21
小红书
校招火热招聘中
官网直投
妥了的节奏这是
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发布于 2020-01-07 12:31
感谢分享#社招面经# !
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发布于 2020-01-07 14:34
synchronized修饰同一个类的两个静态方法同步吗,为什么? 同步,synchronized修改静态方法锁的是类 类锁是所有线程共享的锁,所以同一时刻,只能有一个线程使用加了锁的方法或方法体,不管是不是同一个实例。 具体可以看下这篇文章😁:https://mp.weixin.qq.com/s/Vy1hkFFZnVjVHJC-gjTKyA 也可以看下这篇文章: https://blog.csdn.net/u010842515/article/details/65443084
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发布于 2020-01-09 19:00
感谢分享,感觉考了好多算法啊
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发布于 2020-12-11 19:36
我为什么看到了好几篇一模一样的帖子?
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发布于 2022-07-18 07:19

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04-03 19:50
已编辑
嵌入式软件工程师
#牛客帮帮团来啦!有问必答##offer比选# #offer应该如何选# #offer求建议# #offer选一下# 上一条动态在各位大佬的帮助下修改了简历,后续收到多份offer。来深圳的第三天,面试过的公司都成功拿到了offer。作为职场新人,我现在有了新的烦恼,在低薪进中/大厂还是高薪进小厂之间难以抉择。希望给位有经验的大佬帮忙给一些建议。以下是目前收到的几个offer:公司A(上市):坐标:深圳成员规模:5000-10000人主营业务:精密光电产品相关优势:团队内有多名海归博士大佬,且公司福利制度完善,五险一金,加班每小时20,住房补贴300,餐补12顾虑:公司要求至少一年以后才能独立做项目,一年内只能以助理身份打杂,要求软硬件都要掌握,但我个人偏向走软件方向,试用期3-6月薪资:7k公司B(上市):坐标:深圳成员规模:5000-10000人主营业务:工业自动化领域优势:与公司A高度重合顾虑:公司要求逐步深入理论研究,而我个人偏向应用型,试用期3-6月薪资:7k公司C:坐标:深圳成员规模:50-99人主营业务:液晶显示待遇:五险一金,顾虑:公司规模小,氛围一般薪资:6k公司D:坐标:杭州成员规模:50-99人主营业务:智慧物流产品优势:五险一金,薪资待遇较高,团队内有多名技术大佬顾虑:公司要求除嵌入式软件开发外,后续还需学习PLC,上位机开发相关内容薪资:基础工资8k公司E:坐标:深圳成员规模:50-99人主营业务:HIFI产品,方案设计公司优势:薪资较高,工作日加班20,周末加班30顾虑:公司离地铁站较远,没有一金,不提供食宿补贴,加班没有加班费,以调休的方式补偿薪资:8.5K公司F:坐标:深圳成员规模:20-50人主营业务:不详优势:无顾虑:公司规模小薪资:6k公司G:坐标:深圳成员规模:20-50人主营业务:游戏手柄待遇:五险一金,工资OK顾虑:公司规模小薪资:8k
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